En arbejdsbog kan ligesom ethvert dokument gå tabt. Og så bliver det nødvendigt at udstede en duplikat af det, udarbejdet i overensstemmelse med alle reglerne, i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation.
Er det nødvendigt
certifikater, kopier af ordrer og andre dokumenter fra tidligere job
Instruktioner
Trin 1
En kopi af arbejdsbogen skal udarbejdes inden for 15 dage fra den dato, hvor du indgav en ansøgning om tabet. I applikationen skal du ikke kun angive anmodningen om en duplikat, men også give detaljerede forklaringer, under hvilke omstændigheder dokumentet var tabt.
Trin 2
Hvis du inden ansættelse i denne organisation allerede har arbejdet et eller andet sted, skal arbejdsgiveren, når du udfylder en duplikatarbejde, skrive i afsnittet "Oplysninger om arbejde" (kolonne 3) en oversigt over din erhvervserfaring (generel og / eller kontinuerlig) inden du går ind i denne institution. Disse oplysninger skal bekræftes af de relevante dokumenter, så du skal give dem (certifikater, kopier af ordrer osv.) Den samlede arbejdsoplevelse registreres i alt, dvs. det samlede antal år, måneder, arbejdsdage er angivet, mens organisationer, perioder og medarbejderposition.
Trin 3
Dernæst registreres den samlede eller kontinuerlige erhvervserfaring, som skal bekræftes af behørigt udført og leveret af dine dokumenter i individuelle arbejdsperioder under overholdelse af følgende procedure:
- kolonne nr. 2 angiver datoen for ansættelsen
- kolonne nr. 3 informerer om navnet på den organisation, hvor du arbejdede, angiver den strukturelle enhed og den stilling, som du blev accepteret for.
Hvis de dokumenter, du har angivet, bekræfter, at du blev overført til et andet job i samme organisation, registreres der en tilsvarende registrering om dette.
Trin 4
Oplysninger om afskedigelse (opsigelse af ansættelseskontrakten) udfyldes i to eksemplarer i følgende rækkefølge:
- kolonne nr. 2 angiver datoen for ansættelseskontraktens ophør (afskedigelsesdato)
- i kolonne nr. 3 - årsagen til opsigelsen af ansættelseskontrakten, hvis de leverede dokumenter indeholder sådanne oplysninger;
- kolonne nr. 4 angiver navn, dato og nummer på dokumentet, der bekræfter de tilsvarende indtastninger i duplikatet.
Trin 5
I tilfælde af at de tilgængelige dokumenter ikke fuldt ud indeholder oplysninger om tidligere arbejde, føres kun dokumenterede oplysninger i duplikatet af arbejdsbogen.
Trin 6
Originalerne på dokumenter, der bekræfter din erhvervserfaring, efter at være blevet kopieret og certificeret af arbejdsgiveren, skal returneres til dig. Listen over disse dokumenter er ikke defineret i lovgivningen. Disse kan omfatte kopier af ordrer, certifikater fra tidligere job.
