Graviditet er en vidunderlig og spændende tid til at vente på fødslen af en lille, men allerede meget vigtig person. Grandiose ændringer finder sted ikke kun i en kvindes krop, men i hele sit liv. Naturligvis opstår der i denne henseende mange spørgsmål vedrørende den videre livsforløb, herunder en gravid kvindes karriere. De fleste kvinder i en stilling er alvorligt bekymrede over, hvordan de kan kommunikere nyhederne om deres graviditet til deres overordnede og holdet.
Instruktioner
Trin 1
Overvej hvilken slags forhold du har til din chef. Hvis forholdet er godt, venligt, kan du tale om graviditet tidligt. For det første ved at gøre dette vil du vise din respekt for dine overordnede og en seriøs holdning til arbejde, da du på forhånd er bekymret for, at virksomheden har mulighed for at finde en værdig erstatning for dig. Derudover kan man i dette tilfælde håbe på enhver aflad eller fordele. For det andet, hvis forholdet mellem dig og din chef er godt, bliver det lettere for dig at tale om din situation. Hvis forholdet ikke fungerede, bør nyheden om graviditet udsættes.
Trin 2
Før du fortæller din chef om din kommende baby, skal du observere, hvordan instruktøren behandler andre gravide kvinder. Resultatet af sådanne observationer vil være den korrekte konstruktion af deres adfærd senere. Hvis lederen af virksomheden har en positiv holdning til graviditet, har du intet at være bange for.
Trin 3
Husk, at bosserne skal finde ud af din graviditet, før resten af holdet ved om det, ellers kan det opfattes af chefen som ren respektløshed.
Trin 4
Stol på relationer i holdet - efter samtalen om graviditet med chefen vil sandsynligvis resten af holdet finde ud af det. Hvis holdet er støttende og velvilligt over for dig, kan du ikke forsinke med nyheden om det ufødte barn, men hvis dette ikke er tilfældet, og du er bange for sladder og unødvendige diskussioner bag ryggen, så for ikke at bekymre dig om dette endnu en gang kan det være umagen værd at udskyde nyheden …
Trin 5
Når du beslutter, hvornår du skal tale om din graviditet, skal du også stole på din arbejdsplan og niveauet for skade. Ifølge loven skal du overføres til et harmløst job med en praktisk tidsplan for dig.
Trin 6
Inden du besøger din chefs kontor for at tale om en "interessant situation", skal du overveje rækkefølgen af samtalen meget nøje. Du kan skrive alle punkterne på arket ned for ikke at gå glip af vigtige punkter. Sig, at du er ekstremt seriøs omkring dit job, er tilfreds med stillingen og gerne vil fortsætte med at arbejde før og efter din baby er født. Påpeg, at det at få en baby er et stort incitament for dig at komme tilbage senere og arbejde med fornyet kraft. Angiv den aktuelle arbejdsplan, det tidspunkt, hvor du bliver nødt til at rejse til lægen, og så videre.
