Søgningen efter et job i en anden by er generelt baseret på den samme teknologi som på bopælsstedet: overvågning af ledige stillinger, post genoptages, kommunikation med repræsentanter for arbejdsgiveren. Behovet for rejser til et interview og de dermed forbundne omkostninger afhænger af den potentielle arbejdsgivers politik. De fleste foretrækker at mødes personligt. Men ved den første kontakt er Skype nok for mange.
Er det nødvendigt
- - en computer;
- - adgang til Internettet
- - E-mail;
- - skype;
- - Webcam.
Instruktioner
Trin 1
Når det kommer til fjernarbejde, har kandidatens opholdssted muligvis ikke noget. Selvom det også sker ellers, hvis interaktionen indebærer regelmæssige personlige møder.
I situationer, hvor en medarbejders personlige tilstedeværelse på arbejdspladsen er nødvendig, er det fornuftigt først og fremmest at være opmærksom på ledige stillinger, hvor det er bestemt, at kandidater, der ønsker at flytte, overvejes.
Men dette er ikke en grund til at ignorere andre egnede forslag. Det er muligt, at dette måske ikke er af grundlæggende betydning for arbejdsgiveren. Men oftest er det ikke nødvendigt at stole på kompensation for rejseomkostningerne til interviews og flytning til stedet for fremtidigt arbejde, selvom der er undtagelser.
Trin 2
Ofte kan du finde jobtilbud i en anden by i din region: på specialiserede ansættelsessider, i de relevante sektioner af lokale fora, trykte medier, rekrutteringsbureauer.
De fleste af disse ledige stillinger er relateret til fagfolk, men der er også tilbud til specialister med videregående uddannelse. Samtidig kan arbejdsgiveren kompensere udgifterne til flytning og bolig på arbejdsstedet (selvom det ikke er acceptabelt for alle, hvis vi taler om et hostel).
Trin 3
Det næste trin i valg af kandidat, CV, følgebrev og eksempler på arbejde (hvis relevant), som arbejdsgiveren er interesseret i, bliver normalt et interview. I nogle tilfælde er den forud for en testopgave, men der kan være en omvendt sekvens. De kan klare sig uden en test, men normalt intet uden et interview.
Den ideelle mulighed for en jobsøgende er arbejdsgiverens repræsentants vilje til at gennemføre et videointerview ved hjælp af Skype. En sådan mulighed gives nu til deres brugere af nogle jobwebsteder. For eksempel "Rabota.ru".
Trin 4
Hvis din potentielle arbejdsgiver er klar til et fjerninterview, skal du forberede dig på det så ansvarligt som til et ansigt til ansigt-interview. Pas på tilstedeværelsen af en internetforbindelse, tilstedeværelsen af en mikrofon, hovedtelefoner eller højttalere, et webcam.
Vær i kontakt på det strengt fastsatte tidspunkt. Påklæd dig som et personligt møde, og dette gælder også for eksterne arbejdsindstillinger. Det er usandsynligt, at samtalepartneren vil være glad for at overveje en person i en T-shirt, pyjamas eller morgenkåbe på skærmen.
Ellers opfør dig som om du var i et personlig forretningsmøde.
Trin 5
Du kan først flytte til en anden by og se efter et område eller den nærmeste metrostation).
Men det er værd at overveje, at søgningen efter et job kan blive forsinket, og al denne tid skal du bo et sted og på noget.
Ideel, hvis du har andre grunde til at flytte: familieforhold, adgang til skole osv.
