Trenden med velgørenhed, som er moderigtig i dag, giver anledning til mange mennesker i dette område, der ønsker at berige sig selv på andres bekostning. Selvfølgelig skal gode gerninger udføres gratis. Men hvis fonden er stor, opstår spørgsmålet før eller senere om at udvide personalet hos medarbejdere, der ikke vil arbejde gratis. Er det realistisk at udføre velgørenhedsarbejde og samtidig tjene penge lovligt?
Instruktioner
Trin 1
Velgørenhedsfonde er nonprofitorganisationer og har en forenklet beskatningsordning. Foundationens charter skal nødvendigvis angive, hvor stor en procentdel af målrettede donationer organisationen har ret til at bruge direkte til fondens behov. Dette beløb kan ikke overstige 30% af hver indkomst.
Trin 2
Den resulterende interesse kan bruges til at leje lokaler, lønninger til ansatte, kontorsupport, transportomkostninger.
Trin 3
Alle fondsmedarbejdere skal formelt rekrutteres og beskattes i overensstemmelse hermed. For at hjælpe dig med at have ret til at involvere frivillige, der samarbejder med fonden på et umotiveret grundlag. I dette tilfælde kan det officielle personale reduceres betydeligt, hvilket kun efterlader stillingen som generaldirektør og revisor.
Trin 4
Som regel bruges meget store summer på at leje et kontor. Du er nødt til at tænke over det tilrådelige at opgive kontoret og at alle møder afholdes neutrale steder. En potentiel velgører kan få alle de nødvendige oplysninger på fondens websted.
Trin 5
Du kan finde gratis lokaler, for eksempel et kontor på basis af et universitet, en stor virksomhed eller et børns kreativitetscenter. Du kan gå til din lokale DEZ og få oplysninger om præferenceleje i området. Skriv derefter et andragende adresseret til præfekten eller borgmesteren i byen med en anmodning om at hjælpe med at få et gratis område til fonden.
Trin 6
Rejseudgifter kan kompenseres ved hjælp af alle de samme frivillige - for at involvere dem i leveringen af de nødvendige ting til modtagerne. Og brug dem også aktivt på forretningsrejser og til velgørenhedsarrangementer.
Trin 7
Således, hvis fonden hverken har lokaler eller transport på balancen, og kun et par ansatte arbejder, kan du officielt trække de lovlige 30% af donationerne månedligt i lønfonden. Bare glem ikke, at hovedmålet med et velgørende fundament er at hjælpe dem i nød, ikke personlig berigelse.
