At arbejde i en bilforhandler giver dig mulighed for at røre ved verden af frihed og hastighed. Den høje arbejdsbyrde og besvær kompenseres af høje indkomster. Og motiverede mennesker kan få et job i en bilforhandler og ikke kun nogle få udvalgte.
Instruktioner
Trin 1
At arbejde i en bilforhandler tiltrækker mange unge mænd og kvinder med høje indkomster, prestige og muligheden for at drage fordel af fortrinsbetingelser for at købe en bil. Men bag de skinnende døre i udstillingslokalet er der meget hårdt arbejde. Arbejdet med mennesker er altid præget af en øget grad af ansvar. Enhver køber i en bilforhandler, selvom han køber en Lada Kalina i den mindste konfiguration, betragter sig selv som ret og kræver personlig opmærksomhed og respekt. Der er logik i dette: en person kom til at bruge en stor sum penge og kræver en passende holdning til sig selv. Og der er mindst 300-500 sådanne kunder om måneden. Og de er alle forskellige, og de vil alle have den bedste bil til den laveste pris og masser af gaver. Og salgschefen skal give dem alt dette, så køberen ikke forstår, hvor de blev bedraget.
Trin 2
Krav til salgschefer er strenge. Kandidaten skal have et præsentabelt udseende, velplejet udseende og fravær af talefejl. Lederen skal eje et sæt kontorprogrammer, 1C-regnskab, specielle interne programmer. Kendskab til fremmedsprog er nødvendig, når du kommunikerer med udenlandske grene af bilproblemer. Der skal være høj udskrivningshastighed, telefonetikette, perfekt kendskab til de solgte bilers tekniske egenskaber. Sælgeren skal være en slags psykolog. Han skal gætte kundens ønsker eller diskret overføre købers opmærksomhed fra et bilmærke til et andet. Og alt er muligt med fremragende kommunikationsevner.
Trin 3
Du kan komme til en bilforhandler uden nogen erhvervserfaring i din specialitet. Hvis du allerede har prøvet dig selv i salg, kan du stole på det ønskede sted. Kandidater fra tekniske universiteter inden for bilindustrien er også efterspurgte i bilforhandlere. Til at begynde med vil du blive tildelt en erfaren leder, og der vil blive lavet en lille løn. Alle leders indkomst er udelukkende baseret på procentdelen af salget. Lønnen der er rent symbolsk.
Trin 4
Der er mange stillinger i bilforhandleren, der ikke kræver særlig uddannelse. For piger er der steder i registreringsafdelingen, sekretariatet, i receptionen. Det tekniske center rekrutterer låsesmede, elektrikere, teknikere. For sådant arbejde er det vigtigste at have erhvervserfaring. Der indstilles en prøveperiode for absolut alle stillinger.
Trin 5
På de største bilforhandlers hjemmesider er der en ledig sektion, hvor du kan se de stillinger, der er åbne for ansøgere. Der kan du også udfylde et CV i en bestemt form. Hvis du ikke er blevet kaldt tilbage inden for 2 uger, skal du ikke være for doven til selv at ringe til HR-afdelingen og finde ud af resultaterne. Der er en sådan omsætning i saloner, at personaleafdelingen ikke generer sig selv i en aktiv søgning.
Trin 6
Den mest effektive måde ville være at tale direkte i salonen med lederen af salgsafdelingen (SOP). Du kan straks demonstrere dine færdigheder i aktion. Hvis du ønsker at få et job i et teknisk center, skal du have en produktionschef.
Trin 7
Nyligt åbne saloner hænger ofte et banner i deres fremtidige butikker med information om søgningen efter medarbejdere. Du kan efterlade din ansøgning på det angivne telefonnummer. Men husk, at åbningen af salonen kan tage flere måneder.
