Et godt gennemtænkt CV vil aldrig gå ubemærket hen af en arbejdsgiver. Hovedvægten i forberedelsen skal lægges på din viden og færdigheder, uddannelse og erhvervserfaring som tjener.
Instruktioner
Trin 1
Start med at beskrive dine personlige oplysninger. Skriv dit efternavn, fornavn og patronym. Skriv ned, hvilket statsborgerskab du har. Indtast fødselsår og fødselsdato. Skriv din hjemmeadresse, og lad et telefonnummer, hvor du kan kontaktes, samt en e-mail-adresse.
Trin 2
Beskriv din erhvervserfaring startende med din sidste etablering. Angiv navnene på institutionerne, datoen for begyndelsen og slutningen af arbejdet, den stilling, du besatte. Sørg for at liste alle de funktionelle ansvarsopgaver, du udfører på hver arbejdsplads.
Trin 3
Liste over alle tilgængelige faglige færdigheder. Beskriv hvilke teknologier du ejer. Og angiv også niveauet for viden om computerprogrammer, der bruges i restaurantbranchen.
Trin 4
Kompilér information om uddannelse. Angiv studieårene, uddannelsesinstitutionens navn og den modtagne specialitet. Hvis du har taget specialiserede kurser eller kurser i forbindelse med tjeneren, skal du ikke glemme at skrive om dem, da dette utvivlsomt vil være et stort plus. Derudover, hvis du ønsker at få et job i en populær restaurant besøgt af udlændinge, vil information om niveauet for viden om fremmedsprog være af stor betydning.
Trin 5
Beskriv dine personlighedskarakteristika. Bemærk, at du kun behøver at liste dem, der er vigtige for dette erhverv, ellers fungerer denne vare ikke. Du kan reflektere dit flotte udseende ved at vedhæfte dit foto i stående format.
Trin 6
Hvis du har et anbefalingsbrev fra dit tidligere job, skal du sørge for at vedhæfte det til dit CV. Eller arranger et separat afsnit, hvor det vil være nødvendigt at placere information om mennesker, der kan give anbefalinger.
Trin 7
Skriv et par linjer om den ønskede position. Angiv, hvilken løn du vil have, og den ønskede arbejdsplan.
Trin 8
Det sidste punkt er at udfylde yderligere oplysninger om dig selv. Beskriv civilstand, tilstedeværelse eller fravær af børn.
