Forståeligt nok den spænding, som en jobsøgende har, når han går til et interview med håb om at få en ønsket position. Men kun få mennesker forbereder sig seriøst på et sådant møde med en arbejdsgivers repræsentant. For de fleste er dette et af de punkter, hvor de kan få heldige med beskæftigelse. Derfor er mange simpelthen afhængige af held, HR-officerens gode humor eller endda personlige charme. Faktisk er det i denne tilgang, at de fleste fiaskoer ligger, og tiden til at finde det rigtige job bliver meget lang.
Instruktioner
Trin 1
Når du modtager en invitation til et interview, skal du straks begynde at forberede mødet. Start med at indsamle oplysninger om den organisation, der inviterede dig. Spørg dine bekendte, brug internettjenesterne til at finde ud af kravene til virksomhedens ansatte. Dette kan være en streng dress code, disciplin osv. Overvej hvordan du kan demonstrere din vilje til at opfylde accepterede standarder.
Trin 2
Efter at have studeret det indsamlede materiale, fortsæt med at danne billedet af den ideelle medarbejder i denne virksomhed. Det kan være en slank frisure og en skræddersyet dragt, eller tværtimod en manifestation af kreativitet, der kan matche stemningen i virksomheden og den stilling, du ansøger om. Det samme gælder kommunikationsmåden. Demonstrer en forretningslignende kommunikationsstil ved hjælp af professionelle udtryk, når du diskuterer dine færdigheder eller evnen til at understøtte enhver kommunikationsstil, hvis det er nødvendigt for fremtidigt arbejde.
Trin 3
Kom til dit interview lige til tiden. Du bør ikke komme på kontoret i en halv time for at vaske væk i korridoren, hvilket viser tilgængeligheden af fritid og fuldstændig arbejdsløshed (ubrugelighed for andre arbejdsgivere). Eller endnu værre, irriterende HR-medarbejdere ved at kigge ind på kontoret og minde dem om deres egen tilstedeværelse.
Trin 4
Selvfølgelig skal du ikke komme for sent. Dette vil vise dig manglende respekt for din modstykke og tilsidesættelse af disciplin generelt, hvilket dramatisk mindsker dine chancer for at få et job, selvom du undskylder i lang tid. Lad dig lede af det nuværende ordsprog "Nøjagtighed er høflighed af konger". I den moderne version ville det lyde som "store arbejdere".
