Juridiske fakta spiller en vigtig rolle i retssystemet, da de forbinder lovreglerne med reelle sociale forhold. Juridisk status er en af de almindelige typer juridiske fakta.
Juridiske fakta henviser til de såkaldte juridiske forudsætninger for fremkomsten af juridiske relationer (retsstat, juridisk personlighed, juridisk kendsgerning). En juridisk kendsgerning er et fænomen af objektiv virkelighed, der har evnen til at foretage en juridisk vurdering, der tjener som grundlag for en konklusion om muligheden for at bruge eller anvende lovens regler.
Med andre ord kan staten regulere sociale forhold mellem en og samme enhed på forskellige måder. Forskelle i den lovlige regulering af relationer forårsager også forskelle i dens mekanisme: de samme livsforhold er fakta, der udløser forskellige mekanismer for lovregulering. Der er følgende typer juridiske fakta:
1. efter karakteren af konsekvenserne - lovdannende, lovændrende, lovafslutning
2. på frivillig basis - begivenheder, handlinger.
Fra jurisprudensens synspunkt er stater varige og påvirker positionen for et socialt subjekt, hans forhold til andre individer og organisationer. For eksempel inkluderer juridiske stater en persons tilhørsforhold til statsborgerskabet i en bestemt stat eller tværtimod statsløshed, at være i offentlig tjeneste osv. Derfor er nogle juridiske forhold i sig selv i stand til at handle i form af juridiske fakta.
Juridiske forhold kan også være en konsekvens af en persons opførsel, både lovligt (ægteskab) og ulovligt (skjuler den person, der begik en forbrydelse fra retsvæsenet). Imidlertid er de muligvis ikke direkte relateret til sådanne, og handler kun som et resultat af nogle begivenheder (for eksempel sygdom, familieforhold). Derfor er en tilstand lovlig, når den kan fortolkes som en måde at manifestere et fænomen (subjekt, objekt) på i forhold til et andet på det juridiske område gennem visse egenskaber og tegn, hvor tilstedeværelsen af loven forbinder indtræden af juridisk konsekvenser.
Mekanismen for interaktion mellem begivenheder, handlinger og tilstande er interessant. Enhver stat er baseret på enten en begivenhed eller en handling, men det er umuligt at sige, at en stat er en samling af igangværende handlinger eller begivenheder.
Det er for eksempel kendt, at et ansættelsesforhold mellem en medarbejder og en virksomhed kan vare i lang tid og i en forenklet form ligner et sæt handlinger, der udføres af medarbejderen og virksomhedens administration for at opfylde gensidige rettigheder og forpligtelser. Sådanne isolerede fakta kan ikke betragtes som stater: staten her anerkendes som hele arbejdsmarkedsforholdet som helhed, fra dets begyndelse til slutningen. Denne idé bekræftes også af det faktum, at arbejdsforholdene kan ændre sig (en medarbejder kan forfremmes eller nedrykkes, størrelsen af hans løn kan ændre sig osv.).
