Sådan Får Du En Politik For En Arbejdstager

Indholdsfortegnelse:

Sådan Får Du En Politik For En Arbejdstager
Sådan Får Du En Politik For En Arbejdstager

Video: Sådan Får Du En Politik For En Arbejdstager

Video: Sådan Får Du En Politik For En Arbejdstager
Video: Kommissionen vil fjerne vetoretten på socialpolitik 2024, November
Anonim

Arbejdsgiveren er forpligtet til at udstede en politik for obligatorisk lægeforsikring (OMS), hvis dens juridiske adresse er placeret i et emne i Føderationen, og du er registreret på bopælsstedet i et andet. Alle formaliteter overtages af personaleafdelingen, regnskabsafdelingen eller en anden afdeling, og medarbejderen skal kun udfylde og underskrive en ansøgning og fremlægge dokumenter.

Sådan får du en politik for en arbejdstager
Sådan får du en politik for en arbejdstager

Nødvendig

  • - pas
  • - eventuelt pensionsforsikringsbevis
  • - et ansøgningsskema til udstedelse af en politik
  • - en fyldepen.

Instruktioner

Trin 1

I de fleste tilfælde vil du straks blive tilbudt at udfylde et spørgeskema og give de nødvendige dokumenter: et pas og, hvis det er tilgængeligt, et certifikat for obligatorisk pensionsforsikring. I mangel af et pensionsforsikringscertifikat kan arbejdsgiveren også tage sig af sin registrering eller udstedelse af et duplikat i tilfælde af tab. Der kopieres alle dokumenter, der overføres til den territoriale obligatoriske lægeforsikringskasse (TFOMI). Derefter vil arbejdsgiverrepræsentanterne efter et stykke tid give dig en færdiglavet politik.

Trin 2

Hvis arbejdsgiveren ikke har travlt med at udstede en politik for dig, er det ikke overflødigt at minde ham diplomatisk om dette. Ofte sker dette ikke med ondsindet hensigt, men på grund af utilstrækkelig viden om lovgivningen eller den store arbejdsbyrde for personalet: de glemte simpelthen i den konstante omsætning. I det store og hele er arbejdsgiveren endnu mere interesseret i at opnå en politik, end du er. For ham er dette en garanti for, at han ikke skal betale dine omkostninger til behandling ved en retsafgørelse.

Trin 3

Arbejdsgiverens forpligtelse til at udstede politikker for ikke-bosiddende medarbejdere skyldes, at virksomheden betaler socialsikringsbidrag for hver sådan medarbejder, herunder til TFOMI på stedet for sin juridiske adresse. Således har medarbejderen rettigheder til politikken, så længe disse fradrag foretages for ham.

I tilfælde af afskedigelse er han forpligtet til at overdrage politikken til arbejdsgiveren. Men hvis han får et job inden for samme fagområde i Føderationen, modtager han en ny politik fra den næste arbejdsgiver.

Anbefalede: