At arbejde i Republikken Kina er ikke kun en måde at skabe en karriere på, men også en mulighed for at stifte bekendtskab med eksotisk orientalsk kultur og lære at leve efter forskellige standarder og regler. Kineserne tiltrækker i stigende grad udenlandske specialister til at arbejde i deres virksomheder. Men kravene til både de ansatte og de udenlandske er alvorlige i Kina.
Instruktioner
Trin 1
Lær kinesisk. Arbejdsgivere i Kina indgiver normalt ansøgninger på kinesiske websteder og på kinesisk. Derfor skal du i det mindste forstå kinesiske tegn og have et velskrevet CV på kinesisk for at finde et job i Kina på Internettet.
Trin 2
Lær metoden med at undervise russisk til udlændinge. Kendskab til fremmedsprog værdsættes i Kina, og russisk er ingen undtagelse. På store universiteter i landet får lærerne boliger i hele deres arbejde og betales i gennemsnit mere end for det samme arbejde i Rusland.
Trin 3
Ansøg til et sprogcenter på et kinesisk universitet. Ansøg om et studievisum i løbet af dine studier. At kende sproget i det mindste på et indledende niveau, kan du få et job som tjener i en bar, gø i et indkøbscenter eller som model i et modelbureau. I underholdningsvirksomheder i Kina værdsættes arbejdstagere med europæisk udseende. Men du kan ikke tjene mange penge på denne måde.
Trin 4
Besøg Kina så ofte som muligt, inden du leder efter arbejde der. Få venner og bekendte. I Kina er gamle traditioner og vaner stadig stærke. Intet selvrespektende selskab tager en person fra gaden uden en anbefaling. Jo flere kinesiske bekendte du har, jo større er dine chancer for at få et godt job.
Trin 5
Organiser din virksomhed i Kina. En udlænding har brug for omkring $ 75.000 registreret kapital for at registrere et selskab i Kina. I dette tilfælde vil ejeren af virksomheden være i stand til at kontrollere investeringer og udstede arbejdsvisum til sine ansatte.
Trin 6
Bliv en specialist på meget højt niveau. Industri, byggeri, turisme i Kina udvikler sig med spring. På grund af manglen på indenlandske fagfolk rekrutterer kineserne aktivt udenlandske specialister. Men du bliver nødt til at bevise, at du inden for dit felt virkelig kender og kan gøre meget mere end nogen kinesisk arbejdstager.
