Muligheden for at opsige kontrakten ensidigt er reguleret af artikel 782 i Den Russiske Føderations civillov. I henhold til denne bestemmelse kan hver af parterne nægte at udføre kontrakten til enhver tid efter eget skøn. Loven giver mulighed for kompensation for tab eller omkostninger, afhængigt af hvem der initierede opsigelsen af kontrakten. I dette tilfælde er det især vigtigt at udarbejde en meddelelse, der er juridisk korrekt for at forhindre yderligere tvister.
Instruktioner
Trin 1
Udarbejd en meddelelse om opsigelse af kontrakten i fri form, da der ikke er nogen standardiseret prøve af et sådant dokument. Men sørg for, at den anvendte ordlyd er juridisk korrekt. For i tilfælde af komplikationer, der opstår, kan der kun træffes en beslutning til din fordel, hvis denne betingelse er opfyldt. I dette tilfælde skal du bruge ordlyden "ensidig afvisning af at udføre kontrakten" og ikke "ensidig annullering af kontrakten" for at opsige aftalen uden prøvelse. Så tjek eksemplet på anmeldelse og start med at skrive din egen version af teksten.
Trin 2
Skriv i begyndelsen af dokumentet titlen "Meddelelse" og umiddelbart under en kort forklaring "om ensidig afvisning af at udføre kontrakten." Den indledende del er forbeholdt detaljerne i parterne i aftalen, så her angives de fulde oplysninger om din organisation (navn, TIN, KPP, juridisk og faktisk adresse, bankoplysninger, kontaktnumre). Skriv detaljerne om partneren i form af en appel til lederen "Direktør", firmaets navn, fulde navn.
Trin 3
Start den materielle del med en obligatorisk beskrivelse af den kontrakt, der skal opsiges. Skriv her nummer, dato og sted for underskrivelsen og navnet på de virksomheder, der er involveret i transaktionen. Angiv linket til aftalens klausul, der beskriver proceduren for opsigelse, ifølge hvilken din virksomhed var i stand til at opsige aftalen tidligt. Beskriv derefter din modparts overtrædelse af kontraktvilkårene med henvisning til dens specifikke positioner. Beskriv proceduren for opsigelse af kontrakten, og angiv en dato for opsigelse efter modtagelse af meddelelsen.
Trin 4
Afslutningsvis bedes du angive de krav, du har stillet i forhold til modparten, angive datoen for deres opfyldelse. Fremhæv et sted for den autoriserede persons underskrift, skriv hans stilling, dechiffrer signaturen i parentes.
Sæt forseglingen for din organisation.
