Hvor vigtigt det er at være i rampelyset, hvor godt det er, når alle elsker dig, når de tager din mening i betragtning, når de kommer til rådgivning, når de taler meget om dig. Ja, det er naturligvis altid meget rart. Takket være denne anerkendelse fra dine kolleger vil du gå på arbejde, gøre gode gerninger, kommunikere og komme længere op på karrierestigen. Men respekt og anerkendelse af de mennesker, der arbejder sammen med dig, er ikke let at tjene, det kan tage flere år.
Er det nødvendigt
Formålsevne, aktivitet, omgængelighed, hårdt arbejde
Instruktioner
Trin 1
Lederskabskvaliteter gives til en person af natur, og han leder holdet helt roligt, skjult eller ej. Og nogle gange har du brug for at uddanne dem til dig selv. Et af de vigtigste karaktertræk hos en berygtet leder er selvtillid. Inkompleks, der tvivler på mennesker, forbliver som regel altid på sidelinjen. Men det betyder ikke, at de bliver behandlet dårligt, bare det at have ansvaret i dette tilfælde fungerer ikke. Selvsikre mennesker tiltrækker andre, får dem til at henlede opmærksomheden på sig selv og er interessante samtalepartnere. Derudover hjælper selvtillid og selvtillid med at opnå meget i livet.
Trin 2
Forsøg at holde dig ajour med alle begivenheder, ikke kun med holdet, men med virksomheden som helhed. Vær proaktiv i denne forstand. Dette giver dig mulighed for at deltage i forskellige virksomhedsdiskussioner og diskussioner. Efterfølgende, hvis du bliver interesseret i din virksomheds liv og begynder at være fortrolig med mange forretningsspørgsmål, kan din mening blive autoritativ og interessant for mange kolleger. Vær ikke ligeglad med personlige helligdage og begivenheder hos mennesker, del oprigtigt deres glæde med dem. Det er altid meget behageligt, og medarbejderne i virksomheden vil helt sikkert huske dette og vil være taknemmelige for dig.
Trin 3
Arbejd mere, ikke falsk. Selvom du nogle gange ikke vil arbejde så meget, og du udsætter dine anliggender indtil det sidste, skal du huske, at det udefra irriterer alle og er meget mærkbar. Udfør dit arbejde til tiden, prøv at hjælpe mindre erfarne kolleger, vær lydhør over for alle. Giv ikke op med arbejde, der måske ikke har noget med dig at gøre. Dit ansvar, udholdenhed og hårdt arbejde vil ikke kun blive værdsat af lederen, men også af alle andre medlemmer af virksomheden, da det altid er en fornøjelse at arbejde med en sådan person.
