I dag kan Internettet bogstaveligt talt kaldes den vigtigste kilde til information om ledige stillinger og et middel til primær kommunikation med arbejdsgiveren. I det overvældende flertal af tilfælde har et svar på en ledig stilling form af en e-mail til arbejdsgiveren med et CV, der er knyttet til det. Og det afhænger af dette trin, om yderligere interaktion med kandidaten vil finde sted.
Er det nødvendigt
- - en computer;
- - adgang til Internettet
- - mail-program eller browser
- - E-mail;
- - arbejdsgivers e-mail-adresse
- - CV i elektronisk form.
Instruktioner
Trin 1
Alle kontakter fra arbejdsgiveren, som han finder det nødvendigt at videregive, kan findes direkte i stillingsopslaget. E-mail blandt dem vil være et must: ofte foretrækker arbejdsgivere ikke at offentliggøre deres telefon for at beskytte sig mod opkald fra de fleste åbenbart uegnede ansøgere (og der vil altid være meget mere end ledige stillinger).
Hvis kilden til information om den ledige stilling er virksomhedens websted, skal e-mail-adressen til dens HR-afdeling enten være i beskrivelsen af den specifikke ledige stilling eller i selve karrieresektionen.
Dit bedste valg er at kopiere det direkte fra kilden og indsætte det i det ønskede felt i e-mailen.
Trin 2
Angiv, hvilket spørgsmål du stiller i emnefeltet. For eksempel: "Ansøg om en ledig stilling …" eller "Genoptag til en stilling …".
Adressaten skal se, at han ikke modtog spam, men en appel om emnet af interesse for ham i øjeblikket. Plus, dette giver dig en bedre chance for at få din e-mail gennem spamfilteret.
Trin 3
Glem ikke at vedhæfte en fil med et CV til brevet ved hjælp af en speciel knap ("Vedhæft en fil", "Vedhæftet fil" eller andet lignende i betydningen).
Trin 4
Det har længe været anset for dårlig form at sende et tomt brev til en arbejdsgiver med et CV knyttet til det. Brug din besked til at medtage dit følgebrev. Formålet med dette dokument er at overbevise arbejdsgiveren om, at det giver mening for ham at bruge tid på at åbne filen med CV'en og ikke straks slette din besked.
Hvis du slet ikke har noget at sige, kan du bruge indstillingen: “Hej! Overvej mit kandidatur til den ledige stilling … og gør dig bekendt med mit CV i den vedhæftede fil. Med venlig hilsen …"
Selv denne banale og formelversion ser meget bedre ud end en besked uden sådan tekst.
Trin 5
Kontroller din e-mail, inden du sender den. Sørg for, at der ikke er nogen grammatiske fejl i teksten. Og hvis sproget ikke er roligt (hvilket i sig selv ikke er en forbrydelse endnu, men i dette tilfælde er fejl uacceptabelt), skal du skrive det i MSWord. Speller, selvom det ikke er den bedste assistent, er endnu værre - selv uden ham.
Kontroller, om du har knyttet et CV, der er forældet eller orienteret mod et andet erhverv eller en anden stilling. Hvis noget er galt, skal du udskifte det.
Først når du er sikker på, at alt er som det skal, kan brevet betragtes som klar til at blive sendt.
