Når punkterne om uddannelse og erfaring allerede er beskrevet, når man kompilerer et CV, når "værdien" af sig selv som medarbejder efter smertefulde refleksioner er navngivet, vises alle kontakter, kolonnen "Forretnings- og personlige kvaliteter" forbliver tom. Der opstår spørgsmål - er det overhovedet nødvendigt at udfylde denne vare, og i så fald hvad skal man så skrive?
Selvom varen "Forretnings- og personlige kvaliteter" ikke er det vigtigste punkt, når du skriver et CV (trods alt det vigtigste er viden og erfaring), er det stadig nødvendigt at udfylde det, selv på trods af at ikke alt personale officerer kigger igennem disse data. Men hvis den ønskede position er forbundet med tæt kontakt med mennesker, topledelse, vil arbejdsgiveren være meget opmærksom på denne vare.
Du bør dog ikke beskrive dine fortjenester på flere sider og tilskrive dig selv alle de universelle dyder. Du skal præsentere dig selv på en intelligent, relevant og tilbageholden måde. Og dette forudsætter, at der ikke kan være mere end fem erklærede positive egenskaber ved dig selv!
De angivne kvaliteter skal være relateret til stillingen. Mellemledelsesstillinger har trods alt ikke brug for karisma og lederskabskvaliteter, men for alle medarbejdere uden undtagelse er kommunikationsevner og stressmodstand vigtige. Tonen, når du udfylder dette emne, skal være meget tilbageholdende, og humor skal være helt fraværende, fordi det ikke kun er velkomment på dette sted, men også når du udfylder et CV generelt. Når du beskriver personlige kvaliteter, skal du ikke stole på skabeloner. Du skal bare være opmærksom på, hvilke egenskaber en given type aktivitet har brug for, måske slet ikke positivt vurderet under andre omstændigheder. For eksempel vil korrosivitet og pedantry i nogle tilfælde blive betragtet som de mest nødvendige kvaliteter.
Det er nødvendigt at være fuldt ud klar over, at de beskrevne egenskaber simpelthen skal svare til virkeligheden. Det vil sige, at hvis en sådan kvalitet som punktlighed er angivet, er det umuligt selv i et splitsekund umuligt at være forsinket til et møde med en rekrutterer.
Forvirring kan opstå, når du udfylder dette afsnit af CV'et, men det er simpelthen nødvendigt at skrive i det mindste noget om dig selv. I dette ofte generelt tilfælde skal det huskes, at arbejdsgiveren hilser kvaliteter som villighed til at arbejde overarbejde og fremragende læringsevne. Og hvis dette er sandt, kan du med sikkerhed erklære dig selv fra dette perspektiv. Nå, hvis der ikke desto mindre ikke er nogen vilje til at arbejde mere end den tildelte tid, er det værd at undersøge dig selv for tilstedeværelsen af kvaliteter som ærlighed, holdbarhed, hårdt arbejde, initiativ og fraværet af dårlige vaner. Hvis der er noget af ovenstående, kan du sikkert erklære nøjagtigt dette.
