Før formanden eller enhver anden ansvarlig person indrømmer en arbejdstager i sit hverv, er han ansvarlig for at instruere personen om sikkerhedsforanstaltninger. Denne procedure er en forudsætning for arbejdsforhold, reguleret af Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Selv ledere for virksomheder er underlagt det.
Er det nødvendigt
Sikkerhedsinstruktioner, orienteringslog, uddelingskopier: diagrammer over udstyr, som en person skal arbejde på, et diagram over et rum med et billede af ind- og udgang ved virksomheder, tilstedeværelsen af ventilationsluge osv
Instruktioner
Trin 1
Briefingen udføres på grundlag af sikkerhedsinstruktionerne, som er udviklet af virksomheden af arbejdssikkerhedsofficeren i overensstemmelse med hovedets rækkefølge. Sikkerhedsinstruktionerne beskriver de grundlæggende regler for sikkert arbejde med dette eller andet udstyr, handlinger i tilfælde af force majeure-situationer osv.
Trin 2
Sikkerheds briefing kan udføres i grupper eller individuelt. Det vigtigste er, at arbejdstagerne har en klar idé om, hvilke regler de skal følge for at forhindre kvæstelser på arbejdspladsen, hvordan de kan yde førstehjælp til de skadede osv.
Trin 3
Briefingen ledes normalt af en formand eller en person under hvis tilsyn den nye medarbejder skal arbejde. En særlig ansvarlig person kan også tildeles, hvis opgaver inkluderer at gennemføre sikkerheds briefinger blandt virksomhedens ansatte.
Trin 4
Instruktøren kender arbejdstagerne til arbejdsbeskyttelsesreglerne i virksomheden, handlinger i tilfælde af farlige situationer; regler for brug af personligt beskyttelsesudstyr steder, hvor ildslukkere er placeret, der yder førstehjælp til ofre, årsager til mulige ulykker og kvæstelser, giver en række advarsler og efter afslutning verbalt kontrollerer de studerende om deres viden om sikre arbejdsteknikker
Trin 5
Først efter at have læst sikkerhedsinstruktionerne kan en arbejdstager eller medarbejder blive optaget på sin arbejdsplads.
