Chikane fra ledelsen er en grund til at tænke på at skifte job. Men dette er langt fra den eneste vej ud af denne situation, fordi en alt for irriterende chef kan og bør bekæmpes på måder, der ikke indebærer afskedigelse.
Tal med chefen, der chikanerer dig
Nogle gange er en ærlig samtale nok til at pacificere en virksomheds galningers glød. Under samtalen, selvfølgelig, intim, advar lederen om, at du vil gå til retten, hvis han ikke holder op med at overskride sine officielle beføjelser.
Samtalen skal foregå i en rolig og selvsikker tone. Og det vil ikke være overflødigt at optage dialogen på en diktafon, optagelsen vil være praktisk, hvis de truer dig med afskedigelse, eller hvis sagen kommer til retten.
Du skal kun gå i retten som en sidste udvej, fordi Retssager er dyre og ret langvarige.
Når samtale ikke hjælper mod chikane
Samtaler og overtalelser fungerer ikke altid. I den nuværende situation kan du dog vælge en anden måde at løse problemet på - et angreb. Det antages trods alt, at det er angrebet, der er det mest effektive forsvar.
Næste gang din chef er alt for opmærksom, skal du bede ham om en bonus for tolerance. Chefen vil se i halsen til sekretæren - lad hende hæve sin løn.
For nogle vil denne mulighed virke uacceptabel, men forgæves. Efter et sådant angreb stopper løveandelen af galningsledere deres chikane. Psykotypen af sådanne individer accepterer ikke nogen modstand, og hvis der er sådan, ændres genstanden for chikane til en mere blød og svag.
Når en leder chikanerer alle på én gang
Genstanden for chikane af en maniac manager kan være enten en medarbejder eller hele teamet. Og i tilfælde af en gruppe ofre for chikane bliver det meget lettere at løse problemet.
Inden du træffer en generel beslutning om, hvordan du skal håndtere chikane, skal du sørge for at diskutere det med alle ofrene for den perverterede chef.
I tilfælde af en gruppe ofre for lederens specifikke tilbøjeligheder er den første ting at gøre at bringe gerningsmanden til chikane i samtale. Det er godt, når ord hjælper med at løse et problem med det samme, ellers skal du gå til retten.
En ansøgning til retten skal udfærdiges på vegne af alle ofre. Skriftformen kan findes i det nærmeste retshåndhævende kontor. Hvis du vinder i retten, og oftest afgøres sager til fordel for ofre for chikane, vil du og dine kolleger modtage økonomisk erstatning og muligvis slippe af med den irriterende leder.
Under alle omstændigheder behøver du ikke at udholde vejlederens overdrevne opmærksomhed på din person. I ekstreme tilfælde skal du stoppe, fordi ære er dyrere end selv det mest prestigefyldte og højt betalte job.
