Sådan Beregnes En Lønns Gennemsnitsløn

Indholdsfortegnelse:

Sådan Beregnes En Lønns Gennemsnitsløn
Sådan Beregnes En Lønns Gennemsnitsløn

Video: Sådan Beregnes En Lønns Gennemsnitsløn

Video: Sådan Beregnes En Lønns Gennemsnitsløn
Video: Fradrag - Hvad må man trække fra indtægten før man skal beregne skatten? 2024, Kan
Anonim

Ofte skal en virksomheds regnskabsfører beregne den gennemsnitlige løn for en medarbejder. Dette er nødvendigt både til beregning af betaling af feriedage, midlertidig invaliditet og til registrering af en medarbejder på arbejdspladsen. Den gennemsnitlige løn for en specialist afhænger af formen for vederlag.

Sådan beregnes en medarbejders gennemsnitsløn
Sådan beregnes en medarbejders gennemsnitsløn

Nødvendig

  • - produktionskalender
  • - personaledokumenter
  • - regnskabsdokumenter
  • - lommeregner.

Instruktioner

Trin 1

Hvis medarbejderen har en tidsindstillet løn, beregnes den gennemsnitlige indtjening ud fra de faktiske arbejdstimer. Bestem antallet af kalenderdage, hvor medarbejderen var til stede på arbejdspladsen og udførte sin jobfunktion. For at gøre dette skal du bruge timesedlen, som skal udfyldes af tidtageren eller personaleansvarlig i T-2-formularen.

Trin 2

Bestem medarbejderens løn, som inkluderer: løn, permanente bonusser, yderligere betalinger. Deres størrelse bestemmes af ordrer, lønningsliste. Hvis medarbejderens løn er steget, skal du gange den med den rette koefficient. Årlige bonusser baseret på resultaterne fra det forløbne år er udelukket fra beregningen af gennemsnitslønnen. Kun kvartalsvis inkluderer halvårlige bonusser på 1/3 eller 1/6 for hver arbejdet måned. Ved beregning af en medarbejders gennemsnitlige indtjening tages der ikke hensyn til betalinger, der er af ikke-permanent karakter, for eksempel et engangsincitament.

Trin 3

Opdel det modtagne beløb med antallet af arbejdsdage i faktureringsperioden. En sådan periode anerkendes normalt som et kalenderår. For at gøre dette skal du bruge produktionskalenderen. Men hvis du har brug for at beregne den gennemsnitlige indtjening i tre måneder, skal de tages i betragtning. Således har du modtaget en medarbejders gennemsnitlige dagsløn.

Trin 4

Multiplicer medarbejderens gennemsnitlige daglige indtjening med antallet af dage, der faktisk er arbejdet i faktureringsperioden. Det opnåede resultat er gennemsnitslønnen for en specialist.

Trin 5

Hvis der fastlægges en form for vederlag for en medarbejder, skal du beregne antallet af producerede produkter. For at gøre dette er det nødvendigt at bruge en handling udført arbejde eller et andet dokument, hvor output er registreret. Multiplicer antallet af dele (produkter) med den pris, der er indstillet for det færdige produkt.

Anbefalede: