I tilfælde, der er lovbestemt, certificeres arbejdspladser hos virksomheder. Forløbet af handlinger under certificeringen reguleres af den relevante rækkefølge fra ministeriet for sundhed og social udvikling. Det er obligatorisk for juridiske enheder og selvstændige iværksættere. Hvilke handlinger skal der tages, hvis du har til opgave at organisere en certificering på arbejdspladsen?
Nødvendig
Bekendtgørelse fra Den Russiske Føderations ministerium for sundhed og social udvikling den 26. april 2011 nr. 342n
Instruktioner
Trin 1
Bliv fortrolig med begrebet "arbejdspladscertificering". Denne begivenhed er kernen i en omfattende vurdering af driftsforholdene på bestemte arbejdspladser. Formålet med certificeringen er at identificere farlige og skadelige produktionsfaktorer samt at udvikle foranstaltninger til at bringe arbejdsforholdene i overensstemmelse med kravene i standarderne.
Trin 2
Forstå de yderligere mål for certificering på arbejdspladsen. Under denne begivenhed udarbejdes der normalt en liste over medarbejdere, der skal gennemgå regelmæssige lægeundersøgelser. Hvis arbejdet udføres under farlige forhold, fremsættes forslag om at give arbejdspladser personligt beskyttelsesudstyr. For at beskytte medarbejdere i tilfælde af personskade indeholder certificeringsforordningen et system med rabatter eller omvendt præmier til forsikringssatser.
Trin 3
Bestem timingen for certificeringsaktiviteterne. I henhold til den nuværende situation skal enhver arbejdsplads certificeres en gang hvert femte år. Datoen for begivenhedernes påbegyndelse er dagen for offentliggørelsen i ordrenes virksomhed ved godkendelse af attesteringskommissionens nominelle sammensætning. Husk, at når du organiserer nye job, ændrer teknologiske processer eller ændrer funktionelt ansvar væsentligt, er det muligt at gennemføre en ikke-planlagt certificering.
Trin 4
Lav en liste over personer, der vil blive inkluderet i attestationskommissionen, og udarbejd en tilsvarende udkast til ordre. Kommissionens sammensætning bør omfatte ledere for virksomhedens afdelinger, personaletjenestearbejdere, medicinske arbejdere, repræsentanter for fagforeninger. Et tillæg til ordren for virksomheden skal være en tidsplan for certificeringsaktiviteter.
Trin 5
Organiser kommissionens gennemførelse af planlagte aktiviteter som en del af certificeringen. Medlemmerne af Kommissionen vurderer konsekvent arbejdsforholdene på hver arbejdsplads, overholdelsen af arbejdsforholdene med hygiejnestandarder, risikoen for kvæstelser, tilgængeligheden og servicen af personligt beskyttelsesudstyr.
Trin 6
Baseret på certificeringsresultaterne skal du udføre en omfattende og komplet vurdering af arbejdsforholdene. Resultatet af et sådant arbejde er en ordre til gennemførelse af certificering, hvortil der vedlægges et resuméark. Om nødvendigt udarbejdes en forklarende note med forslag baseret på resultaterne af certificeringsaktiviteterne. Listen over certificerede arbejdspladser sendes til arbejdstilsynet.
