Loven beskriver mere detaljeret muligheden for en officer til at fratræde sin tjeneste på hans egen anmodning. I praksis skal man imidlertid stå over for bureaukratiske vanskeligheder og myndighedernes uvillighed til at mødes halvvejs. For at ønsket om at holde op med at blive kronet med succes, skal du vide nøjagtigt rækkefølgen af denne procedure.
Instruktioner
Trin 1
Først og fremmest er det nødvendigt at udarbejde en fratrædelsesrapport korrekt. Det vigtigste punkt i dokumentet, som skulle have indflydelse på kommissionens beslutning, er grunden til, at det er nødvendigt at færdiggøre arbejdet. Lovgivningen vedtog en liste over betingelser, der betragtes som gyldige for afskedigelse. Sådanne årsager inkluderer: flytning af en soldats familie til udlandet, manglende evne til at forsørge familien på den modtagne løn, graviditeten af en kvindelig officer og en nær slægtninges død, hvorefter personen ikke kan fortsætte med at arbejde.
Trin 2
Enhedschefen, der accepterer rapporten, skal indkalde en attestationskommission til at træffe en beslutning om afskedigelse. Kompositionens sammensætning inkluderer normalt: enhedens vicechef, kommandanter for delingsenheder, advokater og personer, der er involveret i uddannelsesarbejde i enheden. Mødeprocessen registreres af sekretæren. De tildeles normalt en af officererne.
Trin 3
Attestationskommissionen undersøger rapporten og alle vedhæftede dokumenter. Det er også nødvendigt at lytte til den officer, der personligt vil forklare grundene til, at han vil stoppe. Baseret på resultaterne af mødet kommer kommissionsmedlemmerne til en bestemt beslutning. Det skal bringes til enhedens leder, og han vil til gengæld træffe den endelige dom.
