Arbejdsbogen er et dokument, der bekræfter medarbejderens arbejdsoplevelse, alle hans bevægelser under arbejdet. Forkert indtastede og forkert korrigerede poster kan føre til problemer ved registrering af en alderspension eller en præferencepension, og derfor skal man, når man korrigerer forkerte poster, blive styret af afsnit 24 og 28 i "Regler for vedligeholdelse og opbevaring af arbejdsbøger".
Nødvendig
- - medarbejderpas
- - vielsesattest, hvis personoplysninger er blevet ændret (skilsmisse, ændring af efternavn osv.)
- - ordrer (beslutninger, uddrag osv.)
- - dokumenter om uddannelse (hvis oplysningerne skal ændres i kolonnen "uddannelse" eller "erhverv").
Instruktioner
Trin 1
Hvis der findes en forkert indtastning på side 1 i personoplysninger i det fulde navn, indtastede oplysninger om uddannelse, fødselsdato, dato for udfyldelse af arbejdsbogen, eller medarbejderen har ændret sine personlige data, for eksempel giftet sig, kryds derefter den forkerte indtastning med en linje, indtast de korrekte næste intelligens. Sæt et stempel på indersiden af omslaget, og skriv ned på hvilket grundlag rettelserne blev foretaget. Som basis kan du indtaste et ægteskabsattest og pasdata eller angive en fejlagtig post, når du udfylder en arbejdsbog.
Trin 2
Ret ikke poster, hvis du indtastede dem forkert i "information om arbejde" eller "information om priser". Angiv bare, at posten er ugyldig, sæt forseglingen, den autoriserede persons underskrift, og angiv den korrekte post under det næste serienummer. Foretag alle ændringer i de relevante kolonner som ved den sædvanlige udfyldning af arbejdsbogen.
Trin 3
Hvis du finder en fejl under den første udfyldning af dokumentet, skal du udfylde en ny arbejdsbog, afskrive og ødelægge den beskadigede form.
Trin 4
Når du afskediger en medarbejder, skal du sørge for at kontrollere posternes rigtighed. Hvis en medarbejder opdager, at indtastningerne blev foretaget forkert, f.eks. Efter mange år, når han ansøgte om pension, er du forpligtet til at foretage rettelser på baggrund af de indsendte dokumenter. Som dokumentation til korrektion af poster skal du bruge: et pas med ændrede personlige oplysninger, vielsesattest, arkivcertifikater eller data. Hvis der ikke er dokumenter til korrekt indtastning, og dette sker ofte, er du forpligtet til at oprette en kommission fra medlemmerne af fagforeningsudvalget og foretage den korrekte indgang på baggrund af kommissionens beslutning. Vidnesbyrd om vidner, betalingsdokumenter, bankkonti osv. Kan tjene som bevis, der bekræfter tjenestens længde.
