Glad moderskab overskygges ofte af skruppelløse arbejdsgivere. På trods af den klart regulerede lovgivningsmæssige ramme modtager nogle gange unge mødre ikke fordele. Den samme situation kan opstå med andre fordele, men det kan løses ved at vide, hvor man skal hen.
Instruktioner
Trin 1
Hvis der ikke udbetales midlertidige invaliditetsydelser, skal der henvises til forordningen om proceduren for tilvejebringelse af statslige sociale ydelser. I henhold til dette dokument er arbejdsgiveren forpligtet til at organisere udbetalingen af midlertidige invaliditetsydelser. Kontakt det statslige arbejdstilsyn med en erklæring om krænkelse af rettigheder, kontakt også anklagemyndigheden. Hvis du vil have, at passende ansvarsforanstaltninger blev anvendt på arbejdsgiveren, skal du gå til retten.
Trin 2
Hvis der ikke udbetales ydelser til borgere med børn, skal du kontakte arbejdsgiveren med en skriftlig ansøgning. Hvis dette ikke hjælper, er du velkommen til at gå til det statslige arbejdstilsyn, skrive en erklæring til retten. Hvis det er praktisk, skal du kontakte den russiske føderations territoriale organ.
Trin 3
Hvis ydelser, der blev registreret i afdelingen for social beskyttelse af befolkningen ikke udbetales, skal du først sende en anmodning til enhedschefen. Hvis resultaterne ikke kan opnås, skal du skrive ansøgninger skriftligt, dokumentere alle appeller til embedsmænd og indgive en retssag.
Trin 4
Uanset hvilken fordel der er tildelt, bør rettighederne forsvares, hvis denne type støtte gives lovligt til en borger. Kontakt en advokat, betal for escorttjenester, og når du indgiver et krav i retten, skal du fremlægge et krav om godtgørelse af en professionel omkostning. Nogle gange hjælper en omtale af en advokat til hurtigt at løse problemet med manglende betaling af ydelser.
