Pensionslovgivningen indeholder bestemmelser om førtidspension for personer, der begyndte at arbejde tidligt. I henhold til pensionslovgivningen, indtil 2018 inklusive, blev retten til førtidspension tildelt personer, der havde arbejdet i mindst 30 år. Men fra 1. januar 2019 træder ændringer i pensionslovgivningen i kraft.
Hvem er berettiget til førtidspensionering
Fra 1. januar 2019 opstår retten til førtidspension med forbehold af, at der er erhvervserfaring på 37 år for kvinder og 42 år for mænd. Således kan folk, der begyndte at arbejde i en tidlig alder, gå på pension tidligere.
Derudover var der indtil begyndelsen af 2019 ret til førtidspension for borgere, der arbejdede et bestemt antal år i Fjernøsten. For kvinder opstår retten til førtidspension, hvis de har 15 års erhvervserfaring i Norden og 20 års samlet erhvervserfaring for mænd - henholdsvis 15 og 25 år.
Fra begyndelsen af 2019 vil borgere, der arbejdede i Fjernøsten og har nordlig erfaring (15 år), få en tidlig pension på 58 for kvinder og 60 for mænd. Men for kvinder, der har udviklet nordlige erfaringer og har født 2 eller flere børn, forfalder pensionen i en alder af 50 år.
For læger og medarbejdere i uddannelsessystemet (lærere) varierer den særlige erfaring, der kræves for at opnå ret til førtidspension, fra 15 til 30 år afhængigt af borgerens specifikke specialitet. Hvis de inden 2019 havde ret til at modtage pension umiddelbart efter at have optjent en særlig oplevelse, kan de efter 2019 udøve deres ret til førtidspension under hensyntagen til stigningen i pensionsalderen.
Lovgivningen indeholder bestemmelser om 30 kategorier af borgere, der er berettiget til førtidspensionering. Dybest set er disse mennesker repræsentanter for erhverv med vanskelige og især vanskelige arbejdsforhold (chauffører af busser, sporvogne, trolleybusser, lokomotivførere og andre).
Separat er betingelserne for førtidspensionering for mødre med mange børn, arbejdsløse, handicappede og borgere, der rejser handicappede.
Den mindste servicelængde, der kræves for at modtage pension, er 6 år. Det vil sige, at hvis en borger har en sådan oplevelse ved pensionsalderens begyndelse (60 år for kvinder og 65 år for mænd), har han ret til en minimumspension. I 2024 stiger denne minimumslængde gradvist til 15 år.
Hvis der overhovedet ikke er nogen erhvervserfaring, tilfalder pensionen kvinder på 68 år og mænd på 70 år.
Resultater
Selv efter ændringerne af pensionsreformen, der starter fra 2019, er det muligt at gå på pension tidligt, hvis du har 30 års erfaring. For at gøre dette skal du have 15 års "nordlig" erfaring eller fra 15 til 30 års specialerfaring til visse kategorier af arbejdere.
Du kan endda gå på pension med 6 års erfaring. Det vigtigste er, at pensionsalderen er kommet. Men i dette tilfælde vil pensionen også være minimal.
