Et cv er et visitkort for enhver specialist, det er med ham, at kandidatens bekendtskab med arbejdsgiveren begynder. Det afhænger af, hvor kompetent det vil blive udarbejdet, om kandidaten modtager en invitation til et personligt møde.
Ansøgerens personoplysninger
Kontaktoplysninger (adresse, telefon, e-mail). Nuværende by. Det tilrådes også at angive alderen - i tilfælde af at det taler til din fordel (på trods af det lovlige forbud mod forskelsbehandling efter køn, alder osv. Er mange HR'er forsigtige med "alder" -kandidater). Foto kan også tilskrives personlige data. Placer et strengt farvebillede på dit CV. Dette er især vigtigt for stillinger, hvor udseende spiller en vigtig rolle: direktør, kontorchef, salgsassistent, promotor.
87% af arbejdsgiverne foretrækker et CV med et foto. Lær hvordan du tager et foto til et CV.
Ønsker om fremtidigt arbejde
Titlen på den stilling, som du ansøger om (det samme som angivet af arbejdsgiveren). Hvis du er interesseret i flere ledige stillinger, skal du skrive et separat CV for hver af dem. Du kan angive den ønskede mindsteløn og være sikker på at nævne, at dette er startlønnen.
erhvervserfaring
Angiv alle job i omvendt kronologisk rækkefølge (sidst øverst på listen). Angiv arbejdsperioden, virksomhedens navn, omfanget af dens aktiviteter, den stilling, der varetages, omfanget af pligter og evt. Resultater. Hvis servicelængden er for lang, skal du begrænse dig selv til 3-4 sidste job eller beskrive den mest betydningsfulde oplevelse. Når du beskriver resultater, skal du bruge handlingsverb som: udviklet, øget, gemt eller reduceret. Brugen af tal og procenter skiller sig godt ud i et CV. For eksempel øgede han salget med 25% og opfyldte salgsplanen på 300.000 rubler.
Uddannelse
Jo mere tid der er gået siden eksamen, jo mindre plads skal denne vare optage i CV'en. Angiv først og fremmest den uddannelse, der giver dig mulighed for at ansøge om den angivne stilling. Oplysninger om yderligere uddannelse (kurser, kurser) er kun relevante, hvis de er relateret til den ledige stilling.
Faglige kvalifikationer
Denne blok opsummerer alt, hvad du har lært under dit arbejde eller studium på universitetet. Angiv separat graden af computer- og fremmedsprogskundskab, mens det er vigtigt at specificere: i stedet for "at eje en computer" - skriv hvilken slags programmer du ejer. Også med sprog - gør det klart, hvad du nøjagtigt kan - tale flydende, læse teknisk litteratur eller foretage forretningskorrespondance. Mindre flatterende selvvurderinger: “god arbejdsoplevelse”, “evne til at arbejde i et team”. Det tilrådes, at lederen selv drager de konklusioner, du har brug for fra CV'et. Når du især beskriver færdigheder og generelt skriver et CV, skal du bruge spejlmetoden: se på jobannoncen og brug de samme nøgleord i dit CV som arbejdsgiveren i jobbeskrivelsen.
Yderligere Information
Denne kolonne nævner muligheden for at flytte til en anden by, parathed til forretningsrejser eller overarbejde. Hvis det er relevant, skriver de om tilstedeværelsen af et kørekort, muligheden for at bruge en personlig bil til forretningsformål, et pas, civilstand og hobbyer. I dette afsnit kan du medtage en kort beskrivelse af dine personlige kvaliteter, for eksempel: kommunikativ, ansvarlig, proaktiv osv. Her kan du også angive muligheden for at komme med anbefalinger.
