At finde et interessant og højt betalt job er en vigtig og ansvarlig virksomhed, der tager meget tid og kræver en stor indsats. At forenkle det og vigtigst af alt at gøre det effektivt er ikke svært: du skal bare vide, på hvilke websteder det er værd at lede efter et job i første omgang.
Hvordan finder jeg et passende job, så det ikke kun bringer moralsk tilfredshed, men også betaler godt? Der er flere måder at løse dette problem med succes:
• involvere familie og venner i søgningen;
• se efter jobannoncer i aviser;
• personligt tage dit CV til de arbejdsgivere, du kan lide;
• bruge tjenesterne fra rekrutterings- og konsulentbureauer;
• se specialiserede HR-sider, der offentliggør alle mulige ledige stillinger.
Sidstnævnte metode er ikke kun den mest "avancerede" og bekvemme. Det giver dig mulighed for at drage fordel af en lang række fordele, herunder:
• online adgang til den aktuelle database over ledige stillinger;
• praktisk personlig konto;
• evnen til straks at reagere på passende tilbud fra arbejdsgivere;
• send dit CV selv til de organisationer, der ikke har brug for medarbejdere i øjeblikket, men udgør en talentpulje fra kandidater, der er egnede til faglige færdigheder.
På hvilke steder er det bedre at søge et job? Baseret på feedback fra jobsøgende og resultaterne af undersøgelser af professionelle "headhunters" er det muligt at sammensætte en slags TOP-3 af de mest bekvemme internetressourcer for jobsøgende og besøgt af arbejdsgivere.
HH.ru
Mange HR-ledere anser dette sted for at være det mest attraktive for rekruttering af specialister af høj kvalitet. En database af høj kvalitet med ledige stillinger og CV'er kombineres her med en brugervenlig grænseflade og en intuitiv avanceret søgemulighed. Udstationering af ledige stillinger for arbejdsgivere betales, hvilket reducerer antallet af forældede og tvivlsomme tilbud betydeligt.
Skaberne af ressourcen tog sig af dem, der er på udkig efter arbejde for første gang: hh.ru giver en ekstra ledig etiket til ansøgere uden erfaring: en direkte overgang til datterselskabsressourcen CAREER. RU, hvor tilbud til unge mennesker samles. Ulempen ved ressourcen er, at ansøgeren ikke kan kontakte arbejdsgiveren direkte (normalt er hans data skjult). Den eneste måde at give uformel information om dig selv er at skrive et følgebrev til dit CV.
Superjob.ru
En af de mest demokratiske ressourcer: her kan du finde et job inden for enhver specialitet og en lang række lønforventninger. CV sendes gratis på siden. Søgefunktionen giver dig mulighed for at gruppere de ledige stillinger, der er tilgængelige i databasen efter firma og branche, hvilket væsentligt fremskynder udvælgelsen af et passende tilbud. Arbejdsgiverens kontaktoplysninger bliver tilgængelige efter registrering af en bruger og oprettelse af en personlig konto.
Rabota.ru
En af de ældste ressourcer. Virksomheden, der oprettede det, har arbejdet på HR-markedet siden 1992. De ledige stillinger, der er tilgængelige på siden, placeres desuden i avisen "Arbejd for dig", så de lukker hurtigt nok. Ud over en stor database med ledige stillinger og en bekvem organiseret søgning er denne ressource bemærkelsesværdig i afsnittet "Artikler", hvor tips til ansøgere fra erfarne HR-chefer offentliggøres, resultaterne af sociologiske undersøgelser, arbejdshoroskoper og simpelthen interessante og nyttige fakta.
