På grund af den ustabile situation i landet er mange borgere i fare. De mister deres job, bliver fyret og efterlades uden levebrød. Som et resultat er en person tvunget til at kontakte et beskæftigelsescenter.
Hvad er arbejdet i Population Employment Center?
Der er befolkningsbeskæftigelsescentre i hver region i landet - disse organisationer er regionale kontorer for befolkningens beskæftigelsestjeneste, der leverer en række tjenester relateret til beskæftigelse og registrering af befolkningen i job svarende til uddannelsesniveauet og aktivitetsområdet for et individ.
Både personer med russisk statsborgerskab og dem, der ikke er statsborgere i landet og slet ikke har statsborgerskab, kan ansøge om hjælp til at finde et job i CPC.
Så i afdelingerne er der specialister, der beskæftiger sig med direkte arbejde med befolkningen. CPC-medarbejdere leverer arbejdsformidling til alle deltagere.
CPC's hovedfunktioner inkluderer:
- afsløring og forebyggelse af administrative lovovertrædelser
- arrangement af en alternativ tjeneste for borgere i Den Russiske Føderation
- kontrol med overholdelse af normerne for retsakter og tilsyn med dem
- beskyttelse mod arbejdsløshed
- bistand inden for beskæftigelse.
SZN-aktiviteter:
- registrering af borgere i Den Russiske Føderation med henblik på beskæftigelse
- sporing af stillingen på det ledige marked i landet
- tilrettelægger foranstaltninger til fjernelse af arbejdsløshed i regionerne;
- gennemførelse af sociale programmer. tilpasning blandt befolkningen
- prof. befolkningsorientering
- betaling af dagpenge.
Arbejdsformidlingens hovedopgave er direkte at tilbyde ledige stillinger til personer, der er registreret i databasen, det vil sige, at alle der ansøger får en liste over ledige stillinger, der er fokuseret på ham.
Situationen faktisk
Det er usandsynligt, at man får et anstændigt højt betalende job gennem Population Employment Center. Specialister har kun adgang til databasen over ledige stillinger i regionen. I henhold til kriterierne valgt af ansøgerne giver søgemaskinen muligheder for passende ledige stillinger. Listen overleveres efterfulgt af kolde opkald og udnævnelse af interviews.
Faktisk opdateres stillingsdatabasen sjældent, desuden er ingen beskyttet mod svigagtige handlinger fra arbejdsgivere. Af de 100 tilbudte ledige stillinger vil 50 vise sig at være "falske", 30 - med tilbud om netværksmarkedsføring, 15 - glemte at starte, og de resterende 5 efter nøje overvejelse vil vise sig at være lavtlønnede. Som et resultat bruger en borger simpelthen sin tid på at indsamle den nødvendige dokumentation og registrering.
Det eneste, CPC kan hjælpe, er at få yderligere uddannelse eller at lære et erhverv.
