At finde et godt job tager altid meget tid og kræfter. Det er let at fortvivle og opgive denne satsning, men er det det værd at være så afvisende over for din egen indsats, hvis bare et par trin er nok til at gøre dit drømmejob til virkelighed.
Hvorfor er det svært at finde et job
Hver af os har bemærket, hvor mange reklamer for forskellige stillinger, der går rundt på Internettet. Ledige stillinger vises hver time, hvis ikke hvert minut, men der er meget få reelle tilbud. For det meste høje, prangende job er bare forfremmelser for at lokke folk til upålidelige bedrageriske netværk. Så en tilsyneladende stor udbudsmængde viser sig at være lille.
Et andet problem vedrører efterspørgslen efter gode og rentable ledige stillinger. Der er utroligt mange ansøgere, og 5-6 personer kan ansøge om et sted. I tilfælde af høj konkurrence bliver den mest kloge specialist med den rette viden og et eksamensbevis i erhvervet medarbejder.
Når vi kombinerer de to problemer, kommer vi til den konklusion, at sandsynligheden for at få et passende job er lav, men fortvivl ikke, fordi der er flere nyttige tip, der øger chancerne for at blive medarbejder i et stort og udviklende firma markant.
Et godt forberedt CV er halvdelen af kampen
Dit CV skal være lille, men indeholde alle de nødvendige oplysninger. Vær tydelig med din potentielle jobtitel, dine faglige færdigheder, fremmedsprogsfærdigheder og uddannelsesmæssig baggrund. Et ubetinget plus kan være tilstedeværelsen af dit foto i det. Overbelast ikke dit CV med unødvendige data. Du skal ikke beskrive alle dine certifikater og eksamensbeviser fra skolealderen.
Brug af internetressourcer
Forsøm ikke at søge efter ledige stillinger på Internettet. Send dit CV overalt: på søgesider, specialfora og sociale mediegrupper. Se efter ledige stillinger der, og ring til potentielle arbejdsgivere. For det første viser du dig selv at være en proaktiv medarbejder. For det andet vil det forbedre din søgning betydeligt.
Vurdering af dit arbejde
Vær opmærksom på medarbejdernes lønninger på steder, der ligner din stilling, og identificer den gennemsnitlige løn efter by eller region. Efter at have evalueret dine egne færdigheder og erfaring, vil du være i stand til at filtrere ledige stillinger, der ikke lever op til dine lønforventninger.
Interviewadfærd
Overvej på forhånd, hvad du kan dele om dine færdigheder og præstationer. Arbejdsgivere værdsætter især jobsøgende, der er villige til at give eksempler fra det virkelige liv fra deres arbejde, der understøtter disse påstande. Tal altid klart og trygt. Glem ikke at smile, hvis det er relevant. Og ansættelse får dig ikke til at vente.
Fortvivlelse er ikke en hjælper
I dag kunne jeg ikke få et drømmejob - i morgen bliver det bedre. Bliv aldrig modløs, hvis du ikke er blevet kaldt tilbage efter et interview eller er blevet nægtet et job. Se længere, og succes vil helt sikkert komme til dig.
