Hvad Hvis Jeg Ikke Forstår Mit Job

Indholdsfortegnelse:

Hvad Hvis Jeg Ikke Forstår Mit Job
Hvad Hvis Jeg Ikke Forstår Mit Job

Video: Hvad Hvis Jeg Ikke Forstår Mit Job

Video: Hvad Hvis Jeg Ikke Forstår Mit Job
Video: SHOULD YOU QUIT YOUR JOB? | A Very Eye Opening Speech ft Jordan Peterson 2024, April
Anonim

Du kom til et nyt job, og efter et stykke tid blev det klart, at du ikke forstod, hvad der kræves af dig. Det er ikke skræmmende. Det vigtigste er at finde problemet i tide og prøve at løse det.

Selvom du har mange uklare arbejdsspørgsmål, er det vigtigste ikke at gå i panik. Alt kan løses
Selvom du har mange uklare arbejdsspørgsmål, er det vigtigste ikke at gå i panik. Alt kan løses

Nødvendig

selvtillid

Instruktioner

Trin 1

Desværre elsker ikke alle deres job. Og meget ofte ligger årsagen til modvilje i det faktum, at en person ikke forstår sit arbejde. Hvis du ikke ønsker at søge et nyt job i øjeblikket, skal dette problem løses. Først skal du svare dig ærligt: Kan du virkelig forstå dit ansvar med en rimelig forklaring? Hvis du for eksempel har studeret den antikke verdens historie hele dit liv, og nu skal du arbejde i et atomfysiklaboratorium, så er det klart, at du måske ikke har en forkærlighed for denne sag. Forsøg ikke at forstå uendelighed.

Trin 2

Hvis du er sikker på dine evner, skal du gennemføre en kampagne "forstå dit arbejde." Lav en liste med spørgsmål, du ikke forstår. Inden du beder om hjælp, skal du prøve at håndtere dem selv. En medarbejder, der selv forsøger at løse sine problemer, respekteres. Læs instruktioner, retningslinjer og faglitteratur. Den overflod af e-bøger og artikler gør det meget nemmere at finde de oplysninger, du har brug for. Forsøm ikke dette.

Trin 3

Hvis du ikke selv kan finde ud af det, skal du bede dine kolleger om hjælp. Dette kan enten være din chef eller bare en mere erfaren medarbejder, som du har respekt for. Bed om et minut på et passende tidspunkt for forklareren. Angiv dit problem tydeligt. Vær ikke bange for at indrømme, at du ikke forstår dit job. Det er bedre at få de nødvendige forklaringer på forhånd end at fortælle senere, hvorfor du lavede denne eller den anden fejl. Skriv alle forklaringer ned. Du er velkommen til at stoppe forklareren for at afklare eventuelle uklare punkter. Glem ikke at takke det medarbejder, der afklarede vanskelige spørgsmål til dig.

Anbefalede: