Når du leder efter et job, skal du oprette et CV korrekt og korrekt. Det er nødvendigt at understrege dine fordele ved den erklærede ledige stilling.
CV'et kan skrives i tre versioner:
- elektronisk,
- i trykt form,
- i håndskrevet form.
Elektronisk CV-formular. Praktisk CV-form for en arbejdsgiver og en kandidat til en ledig stilling. Det vil tage flere minutter at aflevere et sådant CV, og arbejdsgiveren mister det ikke. CV'en skal skrives i et skabelontekstprogram på en computer.
Printet CV-formular. Også en praktisk mulighed for en jobansøger. Dette er en mere almindelig form, i et tekstdokument er de nødvendige personlige data, data om uddannelse, data om faglige færdigheder angivet. En sådan form er pæn, du behøver ikke have specielle færdigheder til at udarbejde den, et sådant CV er egnet til indsendelse til enhver organisation.
Håndskrevet CV-formular. Et håndskrevet CV vil skabe en vis forvirring for arbejdsgiveren. Derfor er det bedre ikke at bruge en sådan formular, den eneste undtagelse kan være tilfælde, hvor arbejdsgiveren giver en CV-formular eller en formular med et spørgeskema til udfyldning.
Når du indsender et CV, vil elektroniske eller trykte formularer se mere solide ud. Det er bedre at afvise en håndskrevet version. Undervejs angives metoden til at indsende et CV, når det offentliggøres en stilling, hvilket vil være praktisk for arbejdsgiveren. Vær opmærksom på dette.
