Mange af os har svært ved at skrive et følgebrev til et CV. På den ene side skal det ikke gentage CV'et, på den anden side skal de vigtigste oplysninger angives i det. Derudover skal følgebrevet indeholde oplysninger, der er vigtige for arbejdsgiveren, men som ikke passer ind i CV'et.
Instruktioner
Trin 1
I dag er et følgebrev en must-have del af et CV. Ideelt set skal det være sådan, at arbejdsgiveren vil kontakte dig hurtigst muligt uden selv at læse dit CV. Nogle gange er det præcis, hvad der sker, da HR-ledere foretager en indledende screening baseret på følgebreve, der lukker uegnede kandidater ud og kalder passende tilbage umiddelbart efter at have læst følgebrevene.
Trin 2
I følgebrevet er det vigtigt at kontakte en bestemt person - HR-chefen for det firma, som du sender dit CV til, eller i det mindste til selve virksomheden, hvis en bestemt person, som du kan kontakte, ikke er angivet i ledig stilling. Det vil sige, at følgebrevet skal begynde med ordene "Dear Mary" eller "Dear Fork and Spoon Company."
Trin 3
Det er værd at informere, hvordan du lærte om den ledige stilling (medmindre du sender dit CV direkte fra jobsøgningssiden) og gå til udpegelsen af den stilling, som du ansøger om, og en beskrivelse af dine faglige færdigheder, erfaring og resultater, som efter din mening kunne der være behov for denne stilling. Arbejdsgivere kan lide det, når en kandidat har oplysninger om deres virksomhed og skriver, at han vil arbejde for dem. Det er dog værd at udtrykke dit ønske med tilbageholdenhed, smiger kan skræmme væk. Man skal heller ikke demonstrere overdreven ambition i følgebrevet, for eksempel er det bedre for en kandidat til stillingen som juridisk assistent ikke at skrive, at han planlægger at blive medlem af selskabets bestyrelse om to år. Det er bedre at understrege, at de opgaver, der er beskrevet i den ledige stilling, er meget interessante for dig, og at du er klar til at løse dem med succes.
Trin 4
Det er ikke værd at beskrive din professionelle vej for længe. I princippet skal der ikke være 2-3 afsnit i et følgebrev, ikke mere. Det er godt at skrive et par sætninger om dine personlige kvaliteter. Her er det bedre at vise individualitet og ikke skrive standarden "brugbar, stressbestandig". Tænk over det - hvad hjælper dig virkelig i dit arbejde?
Trin 5
Glem ikke at efterlade dit telefonnummer og din e-mail i slutningen af brevet. Du kan afslutte brevet med en sætning, som du kan fortælle mere om dig selv ved interviewet.
