Et følgebrev er en type forretningsdokument, der bruges som vedhæftet fil til et udfyldt CV. Det giver organisationens leder mulighed for at få et mere komplet billede af hans ansøgeres evner, erhvervserfaring, forretningskvaliteter, muligheder og udsigter. Et lakonisk skrevet brev øger chancerne for at blive hovedkonkurrent for den erklærede stilling efter at have modtaget det ønskede job.
Er det nødvendigt
- - en computer;
- - laserprinter (helst)
- - et ark A4-papir.
Instruktioner
Trin 1
Efter omhyggeligt at have gennemgået den ledige stilling og besluttet at ansøge om overvejelse af dit kandidatur som en værdig ansøger, ring til virksomheden, angiv og skriv ned stillingen samt efternavn, fornavn, patronymic for medarbejderen eller lederen af den organisation, som brevet vil blive adresseret til. Find ud af, om fristerne for indsendelse af dokumenter til den ledige stilling, der er erklæret af arbejdsgiveren.
Trin 2
Inden du skriver et brev, skal du overveje dets indhold ved nøje at undersøge kravene til en jobsøgende til stillingen. Beskriv i dit sind den tidligere erhvervserfaring baseret på den erhvervede viden og færdigheder. For at skrive et brev er Word-teksteditoren bedst egnet, hvilket giver dig ikke kun mulighed for smukt, men også kompetent at udarbejde et dokument, der giver et behageligt indtryk på arbejdsgiveren.
Trin 3
I øverste højre del af arket skal du angive organisationens navn samt stillingen for medarbejderen eller lederen, afhængigt af hvem den er beregnet til. Begynd at skrive teksten med en hilsen, idet du nævner navnet, patronymic for den person, som følgebrevet er rettet til.
Trin 4
I dokumentets første afsnit skal du informere om kilden til information, hvorfra det blev kendt om den ledige stilling. Angiv kortfattet formålet med brevet i nogle få sætninger ved hjælp af sætninger og udtryk, der lyder overbevisende og vil hjælpe med at interessere arbejdsgiveren.
Trin 5
Udfyld den centrale del af følgebrevet med en liste over den viden og færdigheder, der er erhvervet tidligere, og henvis også til erhvervserfaring. Dette afsnit bør ikke overbelastes med for meget information. Udvid dine iboende forretningskvaliteter så meget som muligt, nødvendigt for at løse de opgaver, som arbejdsgiveren har angivet.
Trin 6
Giv grunde til dit ønske og interesse i at blive en medarbejder i organisationen, som om nødvendigt er klar til at gøre en indsats for at udføre deres opgaver i høj kvalitet. Kommuniker kort din bevidsthed om virksomhedens aktiviteter og udvikling. Nævn samtykke til at blive interviewet. Dette vil tjene som et ekstra plus, når du vælger dit kandidatur.
Trin 7
I slutningen af følgebrevet skal du sørge for at medtage dit efternavn, fornavn, patronymic, underskrive, og efterlad også kontaktoplysninger, herunder dit telefonnummer og e-mail-adresse. Brug endelige, utvetydige sætninger, der afslører respekt og et oprigtigt ønske om langsigtet samarbejde rettet til arbejdsgiveren.
Trin 8
Kontroller forsigtigt langsomt dit følgebrev for grammatiske fejl. Læs det højt flere gange for at forstå, at alt skrevet lyder kompetent, smukt, forståeligt og ikke indeholder unødvendige oplysninger.
