Et følgebrev sendes til arbejdsgiveren sammen med et CV, og mange jobsøgende betragter forgæves at skrive et sådant brev spild af tid - det er følgebrevet, der kan spille en nøglerolle i at finde et job.
Instruktioner
Trin 1
Et følgebrev er især relevant, når man søger et job på Internettet til tematiske ressourcer. Når du ansøger om en bestemt ledig stilling, opfordres du til at sende et følgebrev sammen med dit CV. Denne mulighed bør ikke overses, da ansættelse af ledere måske ikke engang ser på dit CV, men følgebrevet sandsynligvis vil blive læst.
Trin 2
Der er ingen hårde og hurtige regler for at skrive et følgebrev, men for at et brev skal fungere, skal det opsummere alle dine styrker og repræsentere dig fra din bedste side. Du kan sige, at dit følgebrev er dit korte CV i fri form. Vis din fantasi, når du skriver et sådant brev, prøv at undgå skabeloner og klichéer, og arbejdsgiveren vil helt sikkert være interesseret i dit kandidatur og vælge din blandt hundreder af identiske, umærkelige svar.
Trin 3
Sørg for at medtage i nogle få sætninger din erhvervede erfaring og erhvervede færdigheder samt dine stærkeste personlige kvaliteter. Prøv at vælge de kvaliteter, som ansøgeren af denne stilling efter din mening helt sikkert skal have. Det vil ikke være overflødigt at angive, hvor godt du forstår faglige problemer inden for det felt, hvor du leder efter et job. Det vigtigste at huske er, at du ikke skal skrive udvidede sætninger i flere afsnit. Brevet skal være kortfattet, men på samme tid kort, husker du, at det er kortfattet, der er søster til talent, og talentfulde mennesker skelnes fra andre.
Trin 4
Du skal ikke skrive et følgebrev, der er længere end en side. Du skal starte brevet med at introducere dig selv og angive grunden til, at du ansøgte om jobbet. Derefter vil der være hoveddelen, der kort afspejler alle dine succeser og præstationer, hvorefter der er den sidste del af brevet, hvor du skal angive dine kontaktoplysninger.
