Ofte er der situationer, hvor en mor eller far ikke kan tage sig af et nyfødt barn på grund af det faktum, at det er umuligt at forlade arbejdet selv i et stykke tid. I dette tilfælde kan betalt barselsorlov til pleje af et barn op til halvandet år og ubetalt barselsorlov op til tre år udstedes af en bedstemor eller en anden nær slægtning (artikel 256 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, Artikel 15 føderal lov nr. 81-F3).
Er det nødvendigt
- - Ansøgning;
- - fødselsattest;
- - certifikat fra forældrenes arbejdssted
- - lægeerklæring (hvis forældrene er syge)
- - indkomstcertifikat fra alle arbejdssteder.
Instruktioner
Trin 1
For at ansøge om forældreorlov til en bedstemor, kontakt din arbejdsgiver med en ansøgning. Angiv orlovens start- og slutdato, medbring et certifikat fra barnets forældres arbejdssted for, at de ikke bruger denne type orlov, barnets fødselsattest. Hvis barnets mor er syg og af denne grund ikke kan bruge forældreorloven, skal du fremlægge en lægeerklæring.
Trin 2
Hvis du planlægger at bruge ubetalt forældreorlov til et barn under tre år, kræves der en separat ansøgning. Hvis barnets mor eller far allerede er begyndt at tage orlov, men er tvunget til at afbryde det, kan du når som helst kontakte arbejdsgiveren og skrive en erklæring om behovet for at tage sig af et lille barn.
Trin 3
I overensstemmelse med loven har arbejdsgiveren ingen ret til at nægte dig, uanset hvilken form for ejerskab der er din virksomhed.
Trin 4
Forældreorlov betales med 40% af den gennemsnitlige 24-måneders indtjening. Hvis bedstemor arbejder for flere arbejdsgivere, skal orlovsansøgningen skrives i alle virksomheder. Godtgørelsen kan modtages på hovedarbejdsområdet, men det beregnes ud fra al indkomst i 24 måneder, for at beregne det, få et indkomstcertifikat for 2-NDFL-formularen fra alle arbejdssteder og præsentere det for regnskabsafdelingen på det vigtigste arbejdssted.
Trin 5
Minimumsydelsen af godtgørelsen er 2194,33 rubler pr. Barn og 4388,67 rubler til pleje af et andet eller to børn. Det maksimale ydelsesbeløb er 13833,33 rubler.
Trin 6
Ydelse til pleje af et barn under tre år betales ikke, men en regning om forlængelse af betalt orlov er under overvejelse.
Trin 7
Hvis arbejdsgiveren nægter at give dig forældreorlov, kan du kontakte arbejdstilsynet eller arbejde, da afvisningen er en direkte overtrædelse af russisk lov, og dette gøres af de autoriserede organer.
