Den bedste måde at stimulere butiksalg på er at køre en konkurrence blandt sælgere. Spil en værdifuld superpræmie ved at indstille lige vilkår for dine medarbejdere. Vær sikker - for en anstændig belønning vil alle gå ud af deres måde.
Instruktioner
Trin 1
Beslut først om tidspunktet for denne handling. Hvis du har brug for hurtigt at sælge en vare, skal du kun tage en uge for at deltage i konkurrencen. Hvis du ønsker at øge salget generelt, kan disse incitamenter gøres hver sæson. Men for at dit forslag kan blive reageret, bliver du nødt til at forberede en virkelig seriøs pris. Spil en to-personers rejse til udlandet. Hvis du ikke har brug for ekstra udgifter, skal du tilbyde vinderen at samle varer fra lageret til et bestemt beløb.
Trin 2
Så du har tænkt på timingen. Nu skal du definere kriterierne for at bedømme. Hvis din virksomhed dækker flere områder, er det bedre at tildele en præmie til hvert af dem. Der vil således være flere nomineringer. For eksempel, hvis din virksomhed er et reklamebureau i fuld cyklus, kan du opdele dem som følger:
- bedst sælger af tv-reklamer
- bedst sælger af radioreklame
- den bedst sælgende reklame i trykte medier
- etc.
Hvis din virksomhed beskæftiger sig med salg af teknologi, kan den også opdeles i segmenter osv.
Trin 3
Ud over værdifulde præmier skal du købe på forhånd (bestil eller gør det selv) og udfylde eksamensbeviser. En sådan hukommelse vil forblive hos mennesker, som de siger, i århundreder.
Trin 4
For at få din idé til at arbejde, skal du sende en konkurrencemeddelelse i bagrummet - sådan en påmindelse vil være praktisk.
Trin 5
Når du annoncerer konkurrencens vilkår, er det nødvendigt, at alle medarbejdere er til stede. Bekendtgør vilkårene for forfremmelsen på et generelt planlægningsmøde eller på en firmafest. Præsentér oplysningerne klart og prøv ikke at rejse spørgsmål i din tale. Alt skal være klart og forståeligt.
Trin 6
Glem ikke at medtage varigheden af kampagnen og de regler, som hver sælgers præstation beregnes efter. Mest sandsynligt vil dette ansvar falde på regnskabspersonalet. For at sikre, at det "ansvarlige kammer" ikke har nogen spørgsmål, skal du diskutere konkurrencevilkårene med dem på forhånd. Ellers kan showdowns ikke undgås.
