Ved ansættelse af en medarbejder skal personalemedarbejderen udfylde et kort i T-2-formularen. Dette er medarbejderens personlige kort, hvor alle hans data er angivet. T-2-kortet skal udfyldes, efter at medarbejderen er registreret i overensstemmelse med arbejdslove. Medarbejderens personlige kortformular i T-2-formularen kan downloades fra linket
Nødvendig
computer, internet, A4-papir, printer, medarbejderpas, uddannelsesdokument, pen, medarbejdernes arbejdsbog
Instruktioner
Trin 1
På den første side i denne formular skriver en personalearbejder virksomhedens fulde navn i overensstemmelse med de medfølgende dokumenter, virksomhedskoden i overensstemmelse med den russiske klassificering af virksomheder og organisationer.
Trin 2
Der indtastes et personligt kort for en medarbejder med det samme nummer, som denne medarbejder blev accepteret til stillingen. Derfor svarer datoen for kompilering til datoen for ansættelsen. Kortet tildeles et personnummer. En almindelig medarbejder indtaster skatteyderens identifikationsnummer og nummeret på forsikringsattesten for obligatorisk pensionsforsikring i overensstemmelse med de dokumenter, som medarbejderen har indsendt. Personalemedarbejderen angiver medarbejderens køn, typen af arbejde (hoved, deltid). På kortet skal du indtaste nummeret og datoen for indgåelsen af ansættelseskontrakten.
Trin 3
I T-2-kortet indtaster medarbejderen i personaleafdelingen det fulde efternavn, navn og patronymic for den medarbejder, der er accepteret for stillingen, hans fødselsdato og fødested, statsborgerskab i overensstemmelse med identitetsdokumentet.
Trin 4
I overensstemmelse med uddannelsesdokumentet angiver kortet status for uddannelse modtaget under studiet på en uddannelsesinstitution, dokumentets serie og nummer, startdato og uddannelsesdato for uddannelsesinstitutionen. Hvis medarbejderen har indsendt flere dokumenter om uddannelse, angives detaljerne i hvert dokument.
Trin 5
Medarbejderen i personaleafdelingen beregner længden af den accepterede medarbejder i henhold til arbejdsbogen og skriver antallet af år, måneder, dage med erhvervserfaring på kortets anden side.
Trin 6
Kortet skal angive medarbejderens civilstand (gift, ikke gift, gift, ikke gift), efternavn, fornavn, patronym, fødselsdato for den pårørende. Personalofficeren indtaster serien, nummer, udstedelsesdato, af hvem og hvornår identitetsdokumentet blev udstedt, oplysninger om militærtjeneste.
Trin 7
På den tredje og fjerde side af medarbejderens personlige kort angives oplysninger om overførsel, certificering, avanceret træning af medarbejderen, priser for arbejdstid, medarbejderens ferie. Ved afskedigelse af en medarbejder angives datoen for afskedigelsen, antallet og datoen for udstedelsen af afskedigelsesbekendtgørelsen. Medarbejderen lægger sin underskrift og datoen for underskrivelsen.
