En registrering i arbejdsbogen om deltidsarbejde foretages efter anmodning fra medarbejderen. Det gøres på arbejdsstedet og overholder visse regler.
Nødvendig
Hjælp til deltidsarbejde
Instruktioner
Trin 1
Tildel posten et løbenummer (kolonne 1). Sæt den aktuelle dato i kolonne 2. Skriv det ned i arabiske tal i følgende rækkefølge: nummer - 2 tegn, måned - 2 tegn, år - 4 tegn. For eksempel 2011-01-08. Brug dette format, når du angiver en dato i din arbejdsbog.
Trin 2
I kolonne 3 "Oplysninger om ansættelse, overførsel til et andet fast job, kvalifikationer, afskedigelse" skriv "Modtaget (accepteret) til et deltidsjob …". Angiv derefter arbejdsgiverens navn, afdelingens navn og stilling. I kolonne 4 skal du angive dokumentet på grundlag af hvilket medarbejderen er tilmeldt staten. Dette navn skal være nøjagtigt og komplet med angivelse af dokumentets dato og dets registreringsnummer. I dette tilfælde angives først datoen og nummeret på dokumentet og derefter navnet.
Trin 3
Når du afskediger, i kolonne 3, skal du angive følgende post: "fyret (afskediget) fra deltidsarbejde …", angiv derefter arbejdsgiverens navn, så - lovens artikel, en del af det, klausulen i i overensstemmelse med hvilken ansættelsesafslutningen fandt sted. Det kræves også en nøjagtig afkodning af retsstatsprincippet.
Trin 4
Når en ansat ansættes til deltidsarbejde i den samme organisation, hvor han er ansat på hovedarbejdsstedet, er navnet på arbejdsgiveren ikke angivet i rekorden for ansættelse af deltid.
Trin 5
Hvis medarbejderen blev ansat på deltid, og ansættelseskontrakten med ham blev opsagt på det tidspunkt, hvor posten blev foretaget i arbejdsbogen, skriv i kolonne 3: "Fra (dato) til (dato) arbejdede (arbejdede) deltid … "anfør derefter navnet på arbejdsgiveren, afdelingens navn og stilling. Selvom posten er i fortiden, skal datoen i kolonne 2 ikke desto mindre være aktuel.
Trin 6
Når en medarbejder fra et deltidsjob overføres til hovedarbejdsstedet i den samme organisation, skal du først registrere afskedigelsen (se afsnit 3). Den anden post er som følger: "Accepteret (accepteret) for stillingen (angiv positionens navn)".
