Alle sociale ydelser udbetales på baggrund af den samlede servicelængde, der beregnes for alle poster i arbejdsbogen. Tidligere blev betalinger foretaget baseret på medarbejderens forsikringserfaring. Den samlede anciennitet kan beregnes på to måder - ved hjælp af et computerprogram eller foretage en fuld beregning i hånden.
Instruktioner
Trin 1
Når du beregner den samlede servicelængde under programmet, skal du indtaste alle data for alle arbejdsperioder hos hver virksomhed. Resultatet af oplevelsen beregnes i år, måneder og dage.
Trin 2
Hvis du tæller manuelt, skal du indtaste alle arbejdsperioder i kolonnen i hvert websted. For hver virksomhed, hvor medarbejderen arbejdede, skal du foretage en separat beregning ved at trække ansættelsesdatoen fra datoen for afskedigelsen. Tilføj de resulterende tal. Et helt års erfaring beregnes på baggrund af 12 måneder, en hel måned - fra 30 dage.
Trin 3
Det nøjagtige antal år, måneder og dage med den samlede tjenestetid skal anføres i dokumenterne til betaling af sociale ydelser, uanset om det overstiger 8 år eller ej.
Trin 4
Med en erfaring på 8 år eller mere udgør betaling for sociale ydelser 100% af den gennemsnitlige indtjening i 24 måneder fra 5 til 8 år - 80%, op til 5 år - 60%.
Trin 5
Den gennemsnitlige indtjening beregnes ud fra alle de modtagne midler, hvorfra der blev betalt forsikringspræmie. Det samlede beløb i 24 måneder skal divideres med 730. Det resulterende tal vil være den gennemsnitlige daglige indtjening, baseret på dette beløb, beregningen af godtgørelsen foretages afhængigt af medarbejderens tjenestetid.
