For at bidrage til væksten i virksomhedens effektivitet samt til at optimere medarbejdernes arbejds- og hvileforhold er en uundværlig betingelse at bestemme det krævede antal medarbejdere, som du kan bruge en af de universelle beregningsmetoder til.
Nødvendig
statistiske data om en bestemt virksomhed
Instruktioner
Trin 1
Moderne kriseforhold stiller spørgsmålet om optimering af antallet af medarbejdere i organisationen over for hver leder. I dette tilfælde skal du som leder bruge dokumenterede statistiske metoder.
Trin 2
Ansæt medarbejdere i et sådant antal, at der ikke er nogen overforbrug af lønningslisten, men på samme tid vil arbejdstiden blive anvendt rationelt med en optimal arbejdsbyrde, der ikke kun tillader at opretholde et bestemt niveau for medarbejderpræstationer, men helst øge det. Med et så optimalt antal ansatte vil du være i stand til at give medarbejderne en normal arbejdsordning med det krævede antal hviledage under hensyntagen til fraværet af nogle medarbejdere fra arbejde (helligdage, sygefravær osv.)
Trin 3
Den grundlæggende metode til beregning af det optimale antal medarbejdere i en virksomhed involverer en ret simpel beregning. Du kan beregne det samlede antal medarbejdere i en virksomhed ved hjælp af følgende formel:
W = H × Kn, hvor:
Ш - optimal bemanding (tag ikke højde for teknisk personale);
Н - standard antal ansatte
Kn er den planlagte fraværsprocent.
Trin 4
Beregn standardantal medarbejdere ved hjælp af følgende formel: H = Op / (Frv × Hv × Kvn), hvor:
Op - det planlagte arbejdsområde;
Фрв - fond (i timer) arbejdstid;
Нв er indtægtssatsen;
Квн - opfyldelseskoefficient for normer (planlagt) - forholdet mellem planlagte indtægter for den tilsvarende periode af det planlagte år til den samme periode sidste år.
Trin 5
Den planlagte fraværshastighed kan findes som følger: Кн = 1 + Дн, hvor:
Dag - andelen (i henhold til produktionskalenderen) af ikke-arbejdstid i den samlede arbejdstid, det vil sige fraværstimerne for en enkelt medarbejder divideret med det samlede antal af hans arbejdstid i en bestemt periode.
Trin 6
Det er nødvendigt at danne det optimale antal medarbejdere ikke kun med henblik på effektiviteten af at udføre produktionsopgaver, men også med henblik på den optimale ledelse af dette team af dig for at skabe betingelser for det normale virksomhedens funktion.
