Sådan Bestemmes Det Gennemsnitlige Antal Medarbejdere

Indholdsfortegnelse:

Sådan Bestemmes Det Gennemsnitlige Antal Medarbejdere
Sådan Bestemmes Det Gennemsnitlige Antal Medarbejdere

Video: Sådan Bestemmes Det Gennemsnitlige Antal Medarbejdere

Video: Sådan Bestemmes Det Gennemsnitlige Antal Medarbejdere
Video: Sådan indberetter du til slutafregning for lønkompensation 2024, April
Anonim

Det er nødvendigt at bestemme det gennemsnitlige antal medarbejdere, der arbejder i en given virksomhed for at udfylde de statistiske rapporteringsskemaer, der er godkendt af Rosstat-ordre nr. 278 den 12.11.2008. Denne ordre præciserede også proceduren til bestemmelse af det gennemsnitlige antal. I overensstemmelse med skattelovgivningen er virksomheder - juridiske enheder forpligtet til at give disse oplysninger til skattemyndigheden på registreringsstedet senest den 20. januar det næste rapporteringsår.

Sådan bestemmes det gennemsnitlige antal medarbejdere
Sådan bestemmes det gennemsnitlige antal medarbejdere

Instruktioner

Trin 1

I indikatorerne for det gennemsnitlige antal medarbejdere i organisationen tages det gennemsnitlige antal medarbejdere i betragtning. Separat tages der hensyn til det gennemsnitlige antal medarbejdere, der arbejder med den eksterne kombination af stillinger, og det gennemsnitlige antal medarbejdere, som der blev indgået civilretlige kontrakter om udførelse af visse arbejder. De første oplysninger skal tages i timesedlerne. De udfyldes i hver afdeling af din virksomhed. Lad dig styre af afsnit 81-84 i ordrenr.278, når du beregner.

Trin 2

Brug timesedler til at bestemme lønningslisten for en bestemt dato, f.eks. For den sidste dag i rapporteringsperioden. Vær opmærksom på, at ikke alle kategorier af medarbejdere er regnskabsmæssige, deres fulde liste er angivet i afsnit 83. Nogle medarbejdere, der er inkluderet i lønningslisten, tages heller ikke med i beregningen af den gennemsnitlige lønningsliste. Disse inkluderer kvinder i barselsorlov samt dem, der studerer eller går på universiteter.

Trin 3

Bestem antallet af medarbejdere ved udgangen af hver måned i rapporteringsåret. Det bestemmes for hver kalenderdag. I dette tilfælde er antallet i weekender og helligdage lig med antallet på arbejdsdagen før weekenden. Bemærk, at dette nummer også inkluderer virksomhedens ejere, hvis de får løn der. Ferierende, der har fået regelmæssig arbejdsløshed Medarbejdere, der er sygeorlov eller er fraværende på grund af et forretningsbehov (forretningsrejse), tages også med i beregningen.

Trin 4

Læg lønningen op for hver dag i en bestemt måned, og divider med antallet af kalenderdage i den pågældende måned. Afrund den resulterende værdi til hele enheder. Dette vil være gennemsnittet for den givne måned.

Trin 5

For hver periode, der rapporteres - kvartal, år, skal du tilføje det gennemsnitlige antal ansatte for de måneder, der er inkluderet i det, og dividere henholdsvis med 3 eller 12. Dette vil være det gennemsnitlige antal ansatte for et bestemt kvartal eller rapporteringsår.

Anbefalede: