For at en virksomhed skal kunne bruge arbejdskraftressourcer effektivt, er der behov for et system med indikatorer, der karakteriserer kvalitative og kvantitative ændringer i personalets sammensætning og struktur. De kvantitative egenskaber ved organisationens arbejdskraftressourcer måles ved hjælp af indikatorer for lønningslisten og gennemsnitligt antal medarbejdere.
Instruktioner
Trin 1
Inden du fortsætter med beregningen af det gennemsnitlige årlige antal ansatte, skal du være opmærksom på, at lønningslisten inkluderer alle faste, midlertidige og sæsonarbejdere. Samtidig registreres der i arbejdsposten for ansættelse. Hver medarbejder kan kun være på en virksomheds lønningsliste. Lønlisten inkluderer alle medarbejdere, der er ansat, og som af forskellige årsager (sygdom, ferie osv.) Ikke kom til arbejde.
Trin 2
Derudover skal du være opmærksom på, at der ved beregning af det gennemsnitlige antal ansatte tages hensyn til eksterne deltidsansattes arbejde. Disse inkluderer personer, der er på listen over et andet selskab, men udfører deltidsarbejde i dette firma til ikke mere end 0,5 satser. Virksomhedens medarbejdere kan også omfatte personer, der udfører arbejde i henhold til kontrakter. I løbet af kontraktens varighed betragtes de som faste medarbejdere og tages med i betragtning ved beregning af det gennemsnitlige antal medarbejdere, ikke taget i betragtning ved beregningen af gennemsnittet.
Trin 3
Så du kan definere det gennemsnitlige antal medarbejdere pr. Måned som forholdet mellem kalenderfonden for arbejdstid (mandage) og antallet af kalenderdage i måneden. I dette tilfælde tages der med i betragtning antallet af dagen forud for weekenden eller ferien for weekender og helligdage.
Trin 4
Da antallet af medarbejdere for hver dag inkluderer dem, der er dukket op, og som ikke kom til arbejde, kan det gennemsnitlige antal medarbejdere pr. Måned findes som forholdet mellem summen af fremmøde og fravær til antallet af kalenderdage i en måned.
Trin 5
Du kan finde det gennemsnitlige antal ansatte i en periode som summen af det gennemsnitlige månedlige antal divideret med antallet af måneder i den betragtede periode. Så det gennemsnitlige årlige antal medarbejdere bestemmes ved at tilføje deres gennemsnitlige månedlige antal for alle måneder af året og dividere med 12.
Trin 6
Bemærk, at det gennemsnitlige antal medarbejdere adskiller sig fra det gennemsnitlige antal medarbejdere. Det inkluderer kalenderfonden for deltidsarbejdere og personer, der arbejder under kontrakter.
