Når det kommer til en succesrig karriere, stopper de fleste af os ikke med nogen udfordring. På den anden side vil din indsats ikke gøre noget godt, hvis dine resultater går ubemærket hen. Hvis du er sikker på, at dine anliggender skal tale for sig selv, at du skal basunere overalt, hvor meget godt du gør absolut ikke for dig, opstår et rimeligt spørgsmål: "Hvordan får man anerkendelse og forfremmelse på karrierestigen?" Her er nogle succesrige tricks.
Instruktioner
Trin 1
Spor dine fremskridt.
Hvis nogen stiller dig spørgsmålet: "Hvad er du mest stolt af, hvad du har gjort denne måned på arbejde?", Hvad ville du sige? Det er meget let at sidde fast i din daglige rutine og glemme de gode ting, du gør for din virksomhed.
Lav en plan først. Dette trin hjælper dig med at være mere opmærksom på dine succeser. Prøv et af følgende systemer først:
- Sæt månedlige mål og kontroller deres præstation. Det er meget nyttigt at definere på forhånd, hvad du prøver at opnå og dermed måle din egen succes med at nå dem.
- Start en karrierejournal. I slutningen af hver dag, skriv dine succeser og fiaskoer ned, hvad der fik dig til at føle dig godt, og hvad fik dig til at føle dig dårlig. Spor dine daglige fremskridt. Dette hjælper med at opretholde din succes i forbindelse med større projekter, den måde du hjælper din organisation med at komme videre.
- Læs din jobbeskrivelse igen. Prøv at fortsætte, "Jeg gør det bedst, fordi …" og give et specifikt eksempel, der illustrerer din succes.
Trin 2
Hjælp dine kolleger med at løse deres problemer.
Hvis du bemærker, at din kollega har vanskeligheder, som du let kan overvinde, skal du tilbyde dine tjenester. på denne måde vil du demonstrere dine styrker, som vil blive bemærket og bemærket. Kort sagt, lad andre mennesker tale om, hvor smart og hjælpsom du er!
Trin 3
Oprethold en portefølje af præstationer.
På den ene side vil sådan omhyggeligt arbejde hjælpe dig med at systematisere alle dine succeser og præstationer, på den anden side vil det hjælpe dig med at erklære dig selv, for eksempel når du flytter til en højere stilling eller et nyt job. Derudover kan den elektroniske version af porteføljen offentliggøres på sociale medier eller personlige websteder.
