Resten af en arbejdende person i Rusland er reguleret af produktionskalenderen. Normalt hviler russerne hver lørdag og søndag med en fem-dages arbejdsuge og kun om søndagen med en seks-dages. Derudover er der også helligdage, som nogle gange kan falde sammen med weekender og give medarbejderne en reel ferie.
Weekend i første halvdel af 2019
I begyndelsen af januar hviler traditionelt alle russere i 8 dage i træk (inklusive 8 dage). For ikke at overføre 5. og 6. januar til 9 og 10 arbejdsdage i samme måned blev de udsat til foråret (5. januar til 2. maj og 6. til 3. maj). Ud over de lange nytårsferier er der også lørdage og søndage i januar. Det viser sig, at januar er den korteste arbejdsmåned i 2019.
Der er 7 hviledage i den korte februar måned. Den 22. dag i denne måned forkortes med en time, da den efterfølges af en enkelt ferie - Forsvarer af fædrelandets dag. Da det falder på lørdag, skulle det have været omlagt til mandag den 25. februar. Men de gjorde det lidt anderledes: de udsatte det til 10. maj.
Der er intet galt med det, for bogstaveligt talt om 9 arbejdsdage vil der være en lang weekend: 8., 9. og 10. marts (hvoraf 8 er den internationale kvindedag, og 9 og 10 er lørdag og søndag). Derudover er der 4 flere weekender i marts.
April gør os ikke glade for helligdage, så vi bliver nødt til at hvile kun lørdage og søndage. Men i næste måned kan du indhente og slappe af fuldt ud og åbne sommer-sommerhus-sæsonen.
Weekenden vil være fra 1 til 5 (1. maj - Forår og Labor Day), 8 - en forkortet arbejdsdag, og derefter igen weekenden fra 9 til 12 (9. - Victory Day). Der er yderligere 2 weekender i maj. Således er maj i år ringere end januar med hensyn til antallet af fridage med bare en dag.
Juni forkæler os ikke længere med et stort antal helligdage. Der vil kun være en - Ruslands dag den 12. juni. Samtidig vil arbejdstiden den 11. juni være en time kortere end normalt. Men i juni er der yderligere 10 hviledage (lørdage og søndage).
Weekend i anden halvdel af året
I tredje kvartal er der slet ingen helligdage, der er kun weekender. Vi hviler i juli: 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27 og 28. I august hviler vi den 3., 4., 10., 11., 17., 18., 24., 25., 31.. I september vil weekender være den 1., 7. og 8., 14. og 15., 21. og 22., 28. og 29..
Det fjerde kvartal vil glæde os med kun en ferie i november - National Unity Day, 4.. I oktober vil vi kun hvile lørdag og søndag: 5. og 6., 12. og 13., 19. og 20., 26. og 27. Udover 4. november vil vi hvile på 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24 og 30. I december vil der være en dag, afkortet med en time - dette er 31. december, en kort pusterum den før nytår og inden forberedelserne til festlig fest. I december kan du også hvile lørdag og søndag: 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 og 29.
I alt hviler vi i 2019 med en fem-dages arbejdsuge, 118 dage, hvoraf 14 fejrer vi. Ud over hviledagene i henhold til produktionskalenderen får hver medarbejder årlig ferie.
Tips og tricks
Når man planlægger sin ferie, skal medarbejderen styres af produktionskalenderen. Vælg en mere bekvem periode afhængigt af målene: For at gøre resten længere, eller omvendt, fordel alle dage hele året jævnt. F.eks. Er januar, marts og maj velegnet til et længere ophold. I applikationen er det bedre at angive startdatoen for ferien efter den sidste ferie: 9. januar, 11. marts og 13. maj. Du kan angive startdatoen før ferien, for deres nummer vil ferien vare, men denne mulighed er kun egnet for dem, der arbejder 40 timer om ugen.
Hvis du vil fordele resten jævnt over året, er det bedre at tage 2 uger, for eksempel i juli og to i oktober. Bemærk, at valget af ferietid ikke er muligt i alle organisationer. Men hvis organisationen giver en sådan ret, er det bedre at bruge den. Nogle kategorier af medarbejdere har ifølge loven ret til at vælge tidspunktet for ferien: for eksempel kvinder før barselsorlov og / eller efter at have forladt forældreorlov, adoptivforældre til børn under tre måneder, der studerer ved korrespondance, mindreårige, deltidsarbejdere, krigsinvalide og andre kategorier af arbejdere. Hver medarbejder skal afklare deres status, inden de planlægger deres ferie.
