Udseende I Interviewet: Formalitet Eller Vejen Til Succes?

Udseende I Interviewet: Formalitet Eller Vejen Til Succes?
Udseende I Interviewet: Formalitet Eller Vejen Til Succes?

Video: Udseende I Interviewet: Formalitet Eller Vejen Til Succes?

Video: Udseende I Interviewet: Formalitet Eller Vejen Til Succes?
Video: Vejen til Succes med Lars Tvede og Gert Rune - del 2 2024, April
Anonim

Et højkvalitets og maksimalt informativt CV garanterer slet ikke succes i ansættelsen. Meget oftere er der situationer, hvor ansøgerens udseende og den kompetente præsentation af sig selv kan åbne dørene for et firma, selv med en beskeden track record.

Udseende i interviewet: formalitet eller vejen til succes?
Udseende i interviewet: formalitet eller vejen til succes?

Et interview i en virksomhed gennemføres normalt, når flere ansøgere ansøger om en bestemt stilling på én gang. En pæn udseende af en kandidat viser ikke kun respekt og opmærksomhed over for en potentiel arbejdsgiver, men viser også tydeligt, at en person er interesseret i at få det job, der tilbydes ham. For at se ud som en organiseret og ansvarlig person i interviewerens øjne skal du straks forberede en notesbog, en pen og de nødvendige dokumenter, der tidligere er lagt i en mappe. I den fremtidige arbejdsgivers øjne vil du se et trin højere end andre ansøgere. Det er godt, hvis du på forhånd finder ud af, hvilken klædestil der er velkomne i det valgte firma, og derefter klæder dig i samme farveskema med andre medarbejdere. Arbejdsgiveren vil straks sætte pris på dig som en person, der kan passe ind i teamet. Og udseendet af en person, der ansøger om en ledende stilling, er simpelthen forpligtet til at svare til påklædningskoden og en bestemt kontorstil. Stryg dit tøj grundigt. Du bør ikke lade dig rive med lys makeup, hvis vi ikke taler om beskæftigelse i en natklub eller en kreativ organisation. Ingen grund til at blive båret væk med parfume, den perfekte manicure er fransk. En jakkesæt vil være upassende, hvis du ansøger om et arbejdende erhverv, men for dem, der skal tiltræde lederstillinger, kræves sådan tøj. Fra psykologiens synspunkt vurderes en person inden for de første 15 sekunder, det er denne gang, der er afgørende for en potentiel chef at træffe en beslutning om dit kandidatur med 80%. Vælg outfit til dit interview med de psykologiske finesser rettet mod visuel opfattelse. For eksempel giver mørke nuancer i tøj indtryk af en konservativ, status og seriøs person, men tilføjer samtidig alder. Lyse farver opfattes lettere visuelt. Imidlertid gør overfladen af bløde farver billedet for romantisk og overfladisk. Varme farver hjælper med at etablere kontakt, giver kommunikation en mere følelsesladet baggrund, men hvis du overbelaster tøj med dem, ser udseendet for simpelt ud. Valget af en dragt af kolde nuancer komplicerer kommunikationen betydeligt. Den nemmeste måde er at kombinere flere farver i et outfit, og hvis du forbinder din charme, intelligens, erudition og viden, bliver det ledige sted helt sikkert dit!

Anbefalede: