Det er ofte meget vanskeligt at få et prestigefyldt, højt betalende job. Og alt fordi ansøgeren ikke kun kender alle finesser i søgningen, men forestiller sig heller ikke nøjagtigt, hvad han vil have.
At miste et job er alvorligt. Når alt kommer til alt er det arbejde, der er den vigtigste og undertiden den eneste kilde til levebrød. Så nu ser det ud til, at der er en lang og spændende søgningsproces forude …
Gå ikke i panik
Uden for det sædvanlige kontor er der ingen grund til at gå i panik og blive deprimeret. Der er arbejde overalt, og der er meget af det. Anerkendte virksomheder kan ofte ikke finde de nødvendige specialister, og på grund af utilstrækkelig information ved de ikke, hvordan de finder et job og har endda ingen idé om ledige stillinger. Men hovedårsagen til fiasko i søgninger er, at en person undertiden ikke ved, hvad han præcist ønsker, og hvilken stilling han skal se efter.
Viden er magt
For at din jobsøgning skal lykkes, skal du først prioritere dig selv. Hvilken stilling vil du tage - en leder eller en specialist? Eller måske har du brug for at arbejde med en gratis tidsplan eller deltid? Eller giver det mening at lede efter en virksomhed, der har behov for fjernarbejdere? Denne slags arbejde er bedst egnet til unge mødre, der ikke har nogen til at efterlade deres små børn med …
Og måske den vigtigste ting at være opmærksom på: afgøre, om du har brug for et job, der straks bringer gode penge, vil være stabilt, men ikke lover nogen udvikling, eller et, der kan være et glimrende udgangspunkt for at starte en karriere. Den anden mulighed foretrækkes af aktive mennesker, der ønsker at udvikle sig hurtigt og gøre en karriere med sit turbulente forløb og mulige fiaskoer. Den første er velegnet til ansøgere, der har en rolig karakter og frem for alt, der værdsætter stabilitet og tillid til fremtiden.
Skriv et CV
En arbejdsgiver, der stadig ikke ved noget om dig, dine præstationer og evner, vil sandsynligvis ikke invitere dig til et interview efter det første telefonopkald - tiden er for dyr i en verden af moderne hastigheder og hektiske rytmer. Derudover er der mange tilbud fra jobsøgende, og arbejdsgiverens ønske om ikke at gå glip af og ansætte den mest passende medarbejder er helt naturligt.
Derfor er et korrekt udarbejdet CV af stor betydning, på baggrund af hvilket arbejdsgiveren træffer en foreløbig beslutning om at ansætte denne eller den anden ansøger. Jo mere komplet og informativ dit CV er, desto mere sandsynligt er det, at du vil blive foretrukket, og at du vil blive inviteret til et interview.
Husk, at dette dokument ikke skal være universelt, når du skriver et CV. Det er bedst at komponere dit CV for hver af de ledige stillinger, der er fundet, hvor du kan lade personaleansvarlige forstå, at du ved meget godt både om virksomheden og om den stilling, du vil indtage. CV'en skal skrives på sagen, indeholde kun de nødvendige oplysninger - ingen er interesseret i din hobby til katte eller numismatik.
Forbereder sig på et interview
Så ved at vide, hvordan man skriver et CV, gav vi denne sag værdig opmærksomhed. Og ikke forgæves, fordi beslutningen om at ansætte en bestemt kandidat allerede er taget på CV-niveau, og de er kun inviteret til et interview for at præcisere detaljerne. Flere ansøgere er inviteret til et interview, hvorfra medarbejderen endelig vælges. Når du forbereder dig til et interview, skal du finde ud af så meget som muligt om virksomheden, så intervieweren forstår, at du kender den stilling, som du ansøger om, hvordan du har oplysninger om virksomheden selv.
• Vær opmærksom på virksomhedens historie;
• huske navnene og titlerne på nøgletalene;
• få en idé om de vigtigste retninger for firmaets forretning;
• forsøge at skelne udsigterne til virksomhedens udvikling;
• Forestil dig, hvad dit personlige bidrag til virksomhedens udvikling kan være;
• forbered dig på en samtale om disse emner;
• Når du går til interviews, skal du klæde dig i en forretningsstil, men prøv at komme på tværs af som en munter person.
Nu kan du gå til interviewet, hvilket vil være et reelt vendepunkt i din personlige historie.
