Som folkelig visdom siger, tåber bliver ikke sået eller pløjet, de vil blive født selv. Når de er født, vokser de hurtigt op og bliver til kedelige voksne. Ofte er tåber ret succesrige med at bevæge sig op på karrierestigen og blive chefer. Dine chefer. For at tilpasse sig den tåbelige chef skal du konstant holde situationen under kontrol.
Lade som om
Peter I sagde også, at en underordnet skulle se flot og fjollet ud. En underordnet og en underordnet for at vise flid og ikke blande sig med myndighederne for at vise deres visdom. Selvom din chef ikke har denne visdom i det mindste, lad som om du er dummere. Selv den mest objektive person glæder sig over at blive lyttet nøje til. Hvad kan vi sige om en tåbe der glæder sig over, at han ærbødigt lytter til ham?
Den tåbelige chef vælger ubevidst holdet”til sig selv”. Når du ser nøje på dine arbejdskolleger, vil du se, at nogle af dem foregiver at være idioter, mens andre faktisk er. Men ingen hæver sig over den bar, som chefen har sat. Tåben ønsker ikke at se smarte, selvforsynende, modige mennesker omkring sig. Han ønsker dum lydighed, og din opgave er underordnet at være enig i hvert eneste ord.
Fremme dine ideer
Når den tåbelige chef er overbevist om sin mentale overlegenhed over dig, kan du begynde at promovere dine ideer. Naturligvis burde alle ideer kastes til kokken ved et uheld, så han ikke et øjeblik tvivlede på, at de blev syntetiseret af hans strålende sind. Bevis din loyalitet over for chefen, så giver han dig mulighed for at skille dig ud fra mængden af dine underordnede og stige til et bestemt niveau.
Demonstrer aldrig en fjols den fulde kraft af dit intellekt. Det allerførste forsøg på at placere en idiot-chef i hans sted ender med fiasko: tåber er meget følsomme over for sådanne spørgsmål og beregner straks kilderne til mulig fare. Hvis din chef selv mærker den mindste trussel fra dig, har du ikke tid til at se tilbage, da du finder dig selv på listen for at blive fyret eller fyret.
Han er chefen, jeg er en fjols
Du kan prøve at etablere kontrol over din chef. Da du betragter dig selv som klogere end din chef, skal du bruge din intelligens og prøve at få din chef til at have brug for dig. Gør dig uerstattelig, bliv chefens "øjne og ører" i holdet, hæv niveauet for din chefs tillid til hidtil usete højder. I det fjerneste hjørne af sin sjæl indser en fjols graden af sin ubehag og søger at finde en intelligent, men selvkontrolleret person, der kan bruges til sine egne formål. Bliv denne person, og chefen bliver slaver af dig.
Før eller senere kommer det øjeblik, hvor de højere myndigheder vil gætte, at din chef er en fjols. Prøv at sørge for, at dette gæt hurtigere kommer til de højere myndigheder, og du kan muligvis tage pladsen for den afskedigede chef. Del bare ikke dine planer med nogen: En karriere tolererer ikke sentimentalitet, og kolleger på arbejdspladsen kan bare overdrage dig til chefen.
