Størrelsen af chaufførens løn fastsættes ved ansættelse. Ofte fastsætter arbejdsgiveren betaling til en timeløn eller løn, men dette beløb betragtes som grundlæggende, da lønninger ifølge afsnit 3.5 i den føderale sektoraftale ikke kun inkluderer direkte betaling for arbejde, men også bonusser for klasse, længde på service og arbejdseffektivitet.
Nødvendig
- - timeseddel
- - lommeregner eller computer.
Instruktioner
Trin 1
Betal chaufførens løn efter instruktionerne i ansættelseskontrakten. Tilføj dette beløb de bonusser og incitamenter, der er specificeret i virksomhedens interne retsakter eller kollektive aftaler. Indtast også alle præmier for klasse i din virksomheds kollektive overenskomst eller anden juridisk normativ handling.
Trin 2
I henhold til brancheoverenskomsten er du forpligtet til at opkræve alle chauffører 24% af lønnen eller af den samlede timeløn beregnet pr. Måned for særlige forhold i forbindelse med arbejdets rejseart, samt hvis føreren uafhængigt udførte større eller større mindre reparationer.
Trin 3
Baseret på grundlønnen eller timeprisen skal du foretage ekstra gebyrer for klassen, hvis føreren har 1 klasse, tilføj 25%, den anden - 10%.
Trin 4
Dernæst tilføj de bonusser, incitamenter eller belønninger, der er angivet i de interne dokumenter. Hvis chaufføren arbejdede om natten, skal du i henhold til arbejdskodeksen betale hele natten med et tillæg på 20%. Nat timer anses for at være fra 22 til 6.
Trin 5
For arbejde i weekender, helligdage, for overarbejde skal du opkræve dobbelt løn, hvis chaufføren ikke ønskede at få en ekstra fridag.
Trin 6
Træk indkomstskat og forskud fra den samlede indkomst. Det resterende beløb er førerens løn for en måneds arbejde.
Trin 7
I henhold til artikel 168 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks er du forpligtet til at betale chauffører alle udgifter i forbindelse med rejsearbejde, men de gælder ikke for lønninger og er ikke inkluderet i chaufførens skattepligtige indkomst. Derfor skal du betale disse beløb separat.
Trin 8
Ud over disse funktioner er beregningen af lønninger for medarbejdere med rejsearbejde ikke forskellig fra gebyrer og betalinger for ansatte, der arbejder på kontoret. Du kan foretage beregningen på en lommeregner eller ved hjælp af computerprogrammet "1C Enterprise".
