Sygefraværet er en form for den ordinerede prøve. Det udstedes i medicinske institutioner i tilfælde af medarbejderens sygdom og manglende evne til at besøge arbejdsstedet. I dette tilfælde får den syge en løn.
Når der udstedes et certifikat for midlertidig uarbejdsdygtighed
Du kan få sygefravær i flere tilfælde:
1. Når en medarbejder bliver syg eller såret.
2. I tilfælde af sygdom hos et barn under 15 år.
3. Om nødvendigt pleje af en syg slægtning.
4. Sygeorlov udstedes til en kvinde til graviditet og fødsel.
5. I nogle tilfælde udstedes der også sygeorlov med kompleks tandbehandling.
6. Den præoperative, operationelle og genopretningsperiode indebærer også, at medarbejderen udsteder et midlertidigt handicapcertifikat.
Den maksimale varighed af sygefraværet bestemmes af graden af sygdommen eller arten af skaden samt årsagerne til, at sygefraværet blev udstedt. Forskellige læger har deres egne begrænsninger for, hvor længe de kan sende en person til sygefravær. Så en tandlæge kan ikke skrive et midlertidigt invaliditetsbevis i mere end 10 dage, og en praktiserende læge kan forlænge sygefraværet op til 30 dage.
Sygeorlov
I tilfælde af forkølelse sender lægen medarbejderen til sygefravær i op til 5 dage. Hvis der ikke er nogen forbedring, forlænges sygefraværet op til 30 dage under tilsyn af en læge. I sværere tilfælde, hvor helbredelse ikke fandt sted i den angivne periode, udpeges en medicinsk kommission. Den overværes af overlægen, den behandlende læge og flere andre specialister. Ved beslutning fra Kommissionen kan arket med midlertidig uarbejdsdygtighed forlænges til op til 10 eller endda 12 måneder. Samtidig fortsætter Kommissionen med at overvåge den syges genopretningsproces og en gang om måneden vurdere hans tilstand.
Tandlægen for tandproteser og i nogle andre tilfælde giver sygeorlov i 5-10 dage. Nogle gange opstår komplikationer, derfor indkaldes der også en lægeudvalg, som på en generalforsamling beslutter timingen, det er nødvendigt for patienten at forbedre sig.
Sygeorlov i tilfælde af operation
Generelt, hvis der er behov for kirurgi, udstedes der sygeorlov i hele en persons ophold på hospitalet. Den postoperative periode, der sigter mod at genoprette kroppen, varer 10 dage. Samtidig tilføjes de krævede dage til rejsen fra den medicinske institution til medarbejderens bopæl til sygefraværsperioden. Dette er nødvendigt, hvis operationen udføres med en anden by eller et andet land. Lægeudvalget kan også forlænge sygeorlovets varighed i op til 1 år.
Sygeorlov for pleje
Hvis en medarbejder har brug for at tage sig af en syg voksen slægtning, kan han modtage et certifikat for midlertidig uarbejdsdygtighed i op til 10 dage. I tilfælde af sygdom hos et barn under 7 år kan forældrene være sygefravær, indtil barnet kommer sig. Hvis et barn, hvis alder er 7-15 år, bliver syg, udstedes der sygeorlov i højst 15 dage i tilfælde af behandling derhjemme og i hele behandlingsperioden på et hospital.
Sygeorlov til graviditet og fødsel
Den gennemsnitlige sygefravær er i dette tilfælde 140 dage. I dette tilfælde udsteder gynækologen en sygefravær til en kvinde ved 30 ugers graviditet. Varigheden af sygefraværet fastlægges straks til 140 dage på grundlag af 70 dage for den prænatale periode og yderligere 70 for den postnatale periode. For kvinder, der forventer to eller flere børn på én gang, udstedes et certifikat for midlertidig handicap i 194 dage. Varigheden af sygeorloven under graviditet og fødsel betragtes fra sag til sag. Så i tilfælde af komplikationer under fødslen øges sygeorlovets varighed med 16 dage.
