Tirsdag den 31. december rejser hvert hold spørgsmålet om at lykønske direktøren. Nogle mennesker tænker, om de skal lykønske eller ej, andre - hvad de skal give. På en eller anden måde er nytår en ferie for alle, som hverken har køns- eller sociale forskelle, hvilket betyder, at det er bydende nødvendigt at være opmærksom på kokken. Hvordan lykønskes direktøren med det nye år?
Instruktioner
Trin 1
Den nemmeste måde er kollektiv hilsen med et postkort. Gå med dine kolleger ind på din chefs kontor og skift skift til at fortælle eller læse smukke feriedigte. Uanset hvilket niveau lederen er, er han først og fremmest en person, der har brug for opmærksomhed. Tak direktøren for hans ansvarlige arbejde, evnen til at styre og forene holdet. Ønsker dig succes, nye sejre og præstationer i det kommende år. Efter mundtlige tillykke, præsenter direktøren med et lykønskningskort med underskrifter fra underordnede.
Trin 2
En kollektiv gave vil komme godt med her. Som regel får chefen noget, der understreger hans status, effektivitet. Hvis uformel kommunikation ikke accepteres i virksomheden, skal nutiden være seriøs, fordi du lykønsker en succesrig person. Hvis instruktøren er en kvinde, så giv hende en dejlig nytårsbuket. På tærsklen til ferien har butikkerne et meget stort udvalg af tematisk dekorerede blomster med snefnug, gnistre, bolde, slik. Et lille juletræ vil helt sikkert behage og skabe en festlig stemning på dit kontor. Hvis det ikke er almindeligt, at virksomheden giver en kollektiv gave, skal du præsentere nutiden personligt. Men husk, at det i dette tilfælde ikke er værd at købe dyre ting, dette kan betragtes som bestikkelse eller coaxing. En god gave er et symbol på det kommende år, som kan være i form af en figur, et lys, en dukke på en flaske alkohol, en chokoladefigur.
Trin 3
For at skabe en festlig stemning for chefen skal du dekorere hans kontor med snefnug, kranser, julekugler.
Trin 4
Hvis det er sædvanligt, at virksomheden afholder en firmafest, skal du komme med sjove konkurrencer for chefen og medarbejderne, recitere høflige vittigheder og udføre skitser. Hvis der ikke er nogen officiel fest, skal du dække nytårsbordet med dine kolleger og invitere instruktøren. I dette tilfælde vil det være godt at fortælle digte, ønsker, hæve skåle til chefen, udtrykke respekt og taknemmelighed til instruktøren.
