Sådan Beregnes Lønnen For En Ufuldstændig Måned I

Indholdsfortegnelse:

Sådan Beregnes Lønnen For En Ufuldstændig Måned I
Sådan Beregnes Lønnen For En Ufuldstændig Måned I

Video: Sådan Beregnes Lønnen For En Ufuldstændig Måned I

Video: Sådan Beregnes Lønnen For En Ufuldstændig Måned I
Video: Sådan indberetter du til slutafregning for lønkompensation 2024, Kan
Anonim

Når en medarbejder har arbejdet i virksomheden i en ufuldstændig måned, opkræves lønninger baseret på de faktiske arbejdstimer. For dette beregnes pengebeløbet pr. Dag eller time afhængigt af den valgte betalingsform. Det beregnede beløb ganges med antallet af arbejdede dage, og det samlede beløb opnås uden fradrag for skat.

Sådan beregnes en løn for en ufuldstændig måned
Sådan beregnes en løn for en ufuldstændig måned

Nødvendig

Regnskabsdata, lommeregner. produktionskalender, pen

Instruktioner

Trin 1

Hvis medarbejderens løn beregnes afhængigt af den etablerede løn, er det nødvendigt først at beregne den gennemsnitlige daglige indtjening. Det afhænger af det samlede lønbeløb. Beregn lønningen og den lovpligtige bonus for denne specialist for måneden.

Trin 2

Beregn det samlede antal arbejdsdage i en bestemt måned fra dit anlægs produktionskalender eksklusive weekender og helligdage.

Trin 3

Del din månedsløn med det angivne antal arbejdsdage. Resultatet er lønmængden for denne medarbejder per måned.

Trin 4

Beregn antallet af faktisk arbejdede dage for denne specialist i en bestemt måned, hvilket svarer til antallet af dage i rapportkortet for denne medarbejder.

Trin 5

Multiplicer en medarbejders gennemsnitlige dagsløn med antallet af faktisk arbejdede dage. Beregn derefter størrelsen på bonusser, hvis det skyldes medarbejderen, også baseret på de faktiske arbejdsdage. Divider det samlede antal med antallet af dage i en given måned, gang resultatet med antallet af dage, som medarbejderen var på arbejde.

Trin 6

Læg den faktiske modtagne løn sammen og mængden af bonusser, få det samlede beløb af specialistens indtjening, der skal udstedes. Træk indkomstskatten fra resultatet. Multiplicer din faktiske indtjening med den personlige indkomstskattesats. Træk det modtagne beløb fra arbejderens samlede faktiske indtjening. Det opnåede resultat svarer til medarbejderens løn for det antal arbejdsdage, der faktisk er arbejdet.

Trin 7

Hvis medarbejderen får løn baseret på timearbejdet, skal du beregne den gennemsnitlige timeløn. For at gøre dette skal du dele din løn med antallet af arbejdstimer. Multiplicer resultatet med det antal timer, der faktisk er arbejdet i en bestemt måned. Træk indkomstskatten fra det beløb, der skal udstedes.

Trin 8

Når en medarbejder betales baseret på output-satser, skal du multiplicere den mængde output, der produceres af den pågældende med satsen. Træk den personlige indkomstskat fra dette resultat.

Anbefalede: