Virksomhedslederens fødselsdag kommer snart, og dit team har endnu ikke besluttet, hvordan han skal lykønske ham. Nogle gange er det meget vanskeligt at vælge en gave selv til de nærmeste mennesker, endsige administrerende direktør tillykke. Men du er nødt til at nærme dig dette med alt ansvar under hensyntagen til nogle regler for etikette, lederens personlige kvaliteter og graden af forholdet mellem ham og dit team.
Instruktioner
Trin 1
Først skal du udpege en person eller en initiativgruppe, der overtager de organisatoriske spørgsmål og leder processen. For at lykønske administrerende direktør skal du beslutte valget af gave, blomster og lykønskningstale.
Trin 2
Du bør bestemt mødes med hele teamet og diskutere den økonomiske side af sagen og i overensstemmelse med den valgte beslutning vælge en gave.
Trin 3
Til stede. Når det kommer til en gave til ledelsen af en virksomhed, mener alle, at det skal være noget dyrt. Selv om dette ikke er helt sandt. Det er vigtigere at bare vise opmærksomhed og sige varme ord til fødselsdagspersonen.
Trin 4
Du kan vælge en billig gave, der har en bestemt værdi for fødselsdagspersonen. Det skal være interessant og symbolsk.
Trin 5
Når du vælger en gave, kan du blive styret af hans professionelle aktiviteter, hobbyer. Det kan være en klode for en elsker af geografi og rejser, en samlerobjekt til en samler, originalt tilbehør og memorabilia relateret til erhvervet.
Trin 6
Hvis form og materiale tillader det, skal du indgrave nogle mindeværdige ord på gaven.
Trin 7
Vælg ikke gaver til hjemmet og hverdagen. Dette er for det første ikke i overensstemmelse med reglerne for etikette, og for det andet er det meget sandsynligt, at din gave aldrig finder brug i ejerens hus og sandsynligvis vil blive doneret.
Trin 8
Blomster. Glem ikke farverne, især hvis din chef er kvinde. Prøv at spørge din sekretær, hvilke blomster chefen foretrækker, og køb dem. Sådan at ramme mærket er altid meget behageligt for kvinder.
Trin 9
Giv ikke nelliker og gladioler til kvinder, medmindre de er deres yndlingsblomster. Disse blomster betragtes som maskuline.
Trin 10
Skal du give blomster til en mandlig leder? Ifølge etiketten er det sædvanligt, at en mand giver blomster på et jubilæum eller på dagen for fejringen af en bestemt begivenhed forbundet med hans succeser og præstationer.
Trin 11
Calla liljer, liljer, anthuriums, gladioli, nelliker, orkideer, roser, bambus, delphiniums betragtes som mandlige blomster. Du kan give krysantemum og georginer.
Trin 12
Vær opmærksom på farven. Det er sædvanligt at give blomster af sarte nuancer til damer, og for mænd vælger lyse og rige nuancer som burgunder, rød, blå, lilla.
Trin 13
Form er det vigtigste at kigge efter, når du køber en buket. Mænd præsenteres med kompositioner med en langstrakt form. Buketten skal være ret streng og lakonisk uden meget tilbehør og emballage. Valget af formen på en buket til en kvinde er meget bredere. Disse er hovedsageligt frodige sfæriske kompositioner.
Trin 14
Lykønskningstale. Tillykke til den administrerende direktør skal nødvendigvis indeholde en liste over hans menneskelige værdighed, en fremragende vurdering af hans faglige kvaliteter som leder og et ønske om sundhed og velstand.
