I store virksomheder og små firmaer er det længe blevet en tradition at fejre helligdage med hele teamet. Især når de er en del af workflowet. Og hvis der er sket personaleændringer på dit kontor, og der er udpeget en ny direktør, skal du lykønske ham med denne præstation.
Instruktioner
Trin 1
Først og fremmest skal du selv bestemme, hvorfor du vil lykønske denne person. Når alt kommer til alt, hvis han blev din nye chef, kan du vinde ham med den rigtige gave. Der er intet galt med det, især i krisetider, når alle holder fast ved deres plads. Hvis den nye direktør er din langsigtede gode ven og kollega, kan du bare lykønske ham for at behage den person, der har arbejdet i lang tid og ærligt på vej til den nye stilling.
Trin 2
Det er ud fra dette, at det er nødvendigt at gå videre, når man beslutter, om man skal give en gave uafhængigt eller på vegne af hele holdet. I det første tilfælde kan du henlede opmærksomheden på dig selv med en vellykket gave, men dine økonomiske muligheder er begrænset betydeligt. Derudover risikerer du at lave en upassende og taktløs gave, som kun gør den nye chef rasende. Ved at tilføje midler til en fælles kurv kan din personlige fortjeneste ved at forberede en lykønskning være sløret, men flere sind vil altid være i stand til at komme med en original gave, og der vil være flere midler til dette.
Trin 3
Hvis du selv beslutter at lykønske den nye instruktør, skal du først studere Internettet. Der er mange gavebutikker med et særligt afsnit "Director" eller "Bosses". Ikke særlig original, men altid en passende gave vil være en god kuglepen eller fyldepen, en arrangør af høj kvalitet, et vægur. Denne mulighed vælges bedst, hvis du ikke er bekendt med de nye chefer.
Trin 4
Hvis du er sikker på chefens sans for humor, kan du også se på afsnittet "Seje gaver til kokken", hvor du finder sæt vodka-briller forklædt som tykke bøger, interessante billeder og mange andre sjove ting.
Trin 5
Når du har valgt selve gaven, skal du også vælge en smuk tillykke. Hvis den nye position fejres ved firmabordet, kan du forberede en spektakulær skål. Ellers kan tillykke siges personligt eller skrives på et postkort.
Trin 6
Kollektive tillykke åbner store udsigter for dig. For "din" chef kan du forberede en gave ved at forene hele kontoret og arrangere en minikoncert med digte, sange og konkurrencer. Alt dette er dedikeret til begivenhedens helt.
Trin 7
Det vil se originalt ud, hvis du finder interessante plakater fra den sovjetiske æra og laver tematiske collager med billedet af din chef i stedet for plakatens helte. Det færdige arbejde kan trykkes på fotografisk papir og hænges enten på kontoret for den nyoprettede instruktør eller i salen, hvor fejringen finder sted.
